签的合同试用期是6个月，还有大半个月就够了，现在公司决定本月底撤出西安仓，要解除劳动合同，以我还在试用期所以没有赔偿，我想请问，我这种情况有没有赔偿？我觉得公司现在不会给我出具辞退证明或者离职证明之类。因为我们是网上打卡，最后估计会统计考勤到几号，然后 ...
//www.110.com/ask/question-15770606.html-了解详情
试用期未满，由于个人原因，我向公司领导打了个电话，就没有去上班，（后来才知道试用期要提前三天向公司提出辞职的，）现公司要扣我工资，请问合理吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1808748.html-了解详情
试用期3个月，上了一个月的班，没有签订合同。必须写辞职报告嘛？还有就是公司说要工资的话必须还得再上一个月的班，说辞职必须提前一个月通知公司，说好安排人手。这合理嘛 ？ 上班之前也没跟我说过离职问题。。...
//www.110.com/ask/question-1508867.html-了解详情
3月1日起在大兴一家家族企业中工作。口头说的，试用期一到三个月。因企业制度很不明确，工资到4月28日才发了三月份的，我5月14日离职，领导也同意了。之后说我在五月份写的一个单子错了，造成了公司的经济损失一万多。 到公司时没有任何的制度给看，也 ...
//www.110.com/ask/question-479526.html-了解详情
我是2010年7月9日开始工作的，做到8月17日因个人理由离职了，老板以暂时招不到人为由拒绝发放8月份的工资，请问我这些工资还能要回吗？我该怎么办？补充个问题 劳动仲裁要收费吗？要的话，具体怎么收费？程序复杂吗？...
//www.110.com/ask/question-178796.html-了解详情
我没转正，1月16号提出辞职，在1月28号当天上完班离职，离职书是企业的网页上发送，如果店长不批，我28号上完班走，会不会有法律责任，能否拿到1月工资我的试用期过了，没转正，一直拿的试用工资，店长不批，走人有法律责任吗？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-10314776.html-了解详情
交给我，公司让我签正式劳动合同我没有签，请问这样的情况下我离职需要提前说明吗？必须需要公司领导批准吗？需要完成交接才放人吗？我签了工作要约 他们也是按试用期给我发的薪水 我可以直接走人吗？现在公司的所有工作都交给我了，我怕他要求找到人交接不给我走。如果 ...
//www.110.com/ask/question-1800561.html-了解详情
本月13号公司正常上班。 我问人事辞职要找谁。人事说要找直接主管。但直接主管请假。 周一我找直接主管辞职。主管要我下周辞职。 但我周二上完班。周三就没去了。 现在公司按自动离职辞退我。不给我发11月份的工资。 我能要回11月的工资吗？我还在试用期。没有转正...
//www.110.com/ask/question-3107529.html-了解详情
上班签订合同，超过一个月了，人力没给合同。办理离职，部门经理出差，也没安排怎么办理。这种情况如何处理？...
//www.110.com/ask/question-15385938.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务