公司已没事做。在试用期辞退我。有没有赔偿。而且没有跟我签劳动合同 公司已没事做。在试用期辞退我。有没有赔偿。而且没有跟我签劳动合同...
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劳动纠纷：入职一家公司，试用期后不转正，不签劳动合同，不上保险，不开工资。找劳动仲裁部门，他们说需要出局劳动证据。入职单没有公章，也没签临时合同，工资流水不是公司名头，是个人名字发的。考勤等相关信息都在人资手，可以说公司这方面做的滴水不漏。但是我有几个月来 ...
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我这边可能是在一个黑工厂工作，我是今年7月22号入的职，没有签劳动合同，也没有签社会保险或者是意外险这些险种。我有那个7月份的考勤表和指纹识别的打卡记录 的40%，再加上未满半年的1350元。我跟他说我还在试用期当时我签的那份入职申请书里面是明确写着试用期一个月。但那个厂长说，他们这个厂是个小厂，没有 ...
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签了三方未签劳动合同，试用期一年服务期五年，试用期一年以后想走，提前打了离职报告，学校要求支付违约金...
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下午去签劳动合同，要注意什么？没有签过劳动合同。试用期三个月以内辞职要缴纳违约金吗...
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本人2016.11.11入职，2017.6.5日补签劳动合同，签署日期2017.6.5，合同期为2016.11.11-2017.11.10一年期合同，试用期合同上注明2016.11.11-2017.6.30（当时公司办理 ...
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劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期 劳动纠纷公司在17年12月份雇佣我，没有签劳动合同也没有社保没有试用期，直接录用的，4月份时和合伙另外一个老板产生矛盾他直接开除我，并且随意扣除我工资 在赔偿问题上我不知道如何赔付...
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试用期三个月，口头约定试用期结束后签劳动合同，现在三个月到了辞退了，请问三个月没签合同口头约定算不算违法...
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我5月20日入职，试用期一个月，在公司三个多月没给我签劳动合同 我5月20日入职，试用期一个月，在公司三个多月没给我签劳动合同，工资发放与实际入职说的工资不符，给我少发了600块钱，如果仲裁，我应该要求赔付几个月的双倍工资呢。 ...
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公司要跟我签劳动合同，具体签订的时间及内容是：1、合同期：（2017-7-17至2018-12-31）（含试用期），2、合同期：（2017-10-1至2018-12-31）（不含试用期）2份，我想知道这样的合同我可以签吗？我可以要求签含试用期的那份合同 一式两份吗？...
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