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,法律支持这样一说法吗?如果不支持,工资结算的时候没有保险,改怎么要求赔偿。 2,签合同的时候是生产工,2份合同都公司拿走,但是我实际工作内容是设计师, 但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容,是否可以辞退的说法,要求赔偿。 4,公司的考勤记录才三五天,其余都没有打卡,公司 ...
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