试用期被辞退，工作2周，合同签了，但是没有按照实际工资签，而且签后对方说要盖章，所以我手上也没有合同。我这两个星期的工资能拿到吗？...
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我在服装厂上班在试用期被辞退，总计上班16天去掉两个星期日还有14天请问我的工资该怎么结算...
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公司讲说七天观察期。没工资，过了就并入试用期发放工资。工作八天说不合适被辞退工资怎么算。...
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2月底入职，前几天在试用期被辞退，被告知2月没有做满7天工资要压一个月到4月发薪日才发放，我要求结清2月3月工资被人事以公司体系为由拒绝，协商无果，我该怎么做...
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我是2011.7.18号到公司开始实习的。实习7天后开始接触公司事务，按说因该是一星期后就入职，我因为一些入职材料没带拖了几天，到8.6号才入职的，9.7号因触犯公司制度被公司辞退！1个月的基本工资是1600，我这样被辞退能拿多少...
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第一个月2800保底，我上了四天班，每天十三小时，被辞退工资以试用期50元一天结算合法吗...
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，有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是 ？按工资条上数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月1163/7月份工资不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放 ...
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，说是都算在3210里面了。因为话贴是按季度发的，我没做满，是试用期被辞退，而且她说她当初只是说可能是一季度600，没说肯定有600。 然后交金是 营业执照还没发下来为由，没和我签合同，被辞退了。我工资是按3210发还是3900发？（我听说没签合同就没有试用期什么的，所以按正式的3900发） 2，我的 ...
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完成)叫我第二天(11月6日)就不用去公司了。签了一年劳动合同，但是试用期没有给我交社保，被辞退的时候告诉我工资是公司统一发工资给，15号发工资(发过一次工资 )，但是不是一次给清的。中间有调过一次岗，是在没签合同之前。没有辞退证明但是他在合同上写了中止合同，去申请劳动仲裁能得到什么赔偿吗？做六休一， ...
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律师您好！有个问题想请教：我在试用期被公司以能力不足为由辞退，请问可否申请劳动补偿？另外我们的工资分为基本工资和效益工资两部分，但公司以我没有通过试用期为由，只发我基本工资，而不发我试用期的效益工资，说这是所里的规定，试用期内离职不发效益工资，请问这个规定是否合理？我能否要回自己试用期期间 ...
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