结果第一次和雇主见面雇主前几句话就是威胁性的说会不会做水电,不会的话试用期就3个月你就要回国的,我心想不是说出来做木工学徒的吗,怎么问起 是不是所谓的新西兰一条龙,到时候拿证明材料肯定还会被这家雇主和新加坡中介给威胁,加以控制(到时候去新西兰需要修了证,工作合同,推荐信,工资流水,当就现在工作合同就 ...
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查怎么丢的，而不是上来就要我承担主要责任，而且我入职的时候也没有受到过任何培训，至今也不知道酒店的相关规定和制度是什么。酒店说，解释不清楚就取消你所有的加班，并出资赔偿至少50 该签的人都签了。我想问：这样合理么？我应该怎么办？我不想搞事，只想正常辞职，拿回我该拿的工资和加班我现在是在6个月的试用期内...
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在入职前老板承诺试用期4000元工资，过试用期6000元工资+500元奖金！过试用试用期后与公司签订了劳动合同，但上面只写2000元，并且工资分两余部分发放。而且发现 不说，而且这6个月的工资就有美月1500的差入，这个过程我有录音证明，请问如果我要辞职，能拿回这部分差入么?我们公司又违法了什么法律！...
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今年2019年3月4日与工作单位签了一年合同，加3个月试用期，试用期时我提前一月在微信上提出辞职，她劝我好好考虑下，也答应说可以，我说那一个月以后 过了要走，你告我也没用，我去劳动局说了一下情况发现没有营业执照，什么手续都没有，我现在已经拿到劳动仲裁书，我要是去法院的话，该怎么办才能告到她？维护自己的 ...
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通过考核就是2000，转正后就是3000的底薪，在工作这个月后有同事辞职，我就接手了她的工作，其他的试用期同事做的工作都还没有被公司采用，而我做的工作已经被公司采用，为 我工作以来，每月都没有按时发，都拖到月底，这个月已经是6月底了，还没有发5月的工资，不知道6月的工资什么时候才能拿到，我该怎么办？...
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，试用期两个月2000 过了试用期后2300 当时还没有拿到大学毕业证，老板说拿到了再给她看 。今天提出了辞职，老板说你就是来我们这里实习的咯 实习期工资算1800 之前多发的工资等下次发工资在工资里扣。老板这样简直就是出尔反尔了啊 当初面试的时候也根本都没提实习什么事儿 而且我6.11号左右就已经 ...
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后公司也不说转正的事，大家都知道到靠那点试用期的工资是根本不够的，于是我在一天向主管提出辞职可是她却说要一个月后才能走，来的时候也没有和我说这个事也没有跟我签什么合同，然后我又做了几天后主管说让我走，但是在提到这个月工资时竟然比试用期还低我就和他争执了一下，然后第二天给他打电话 ...
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没签过合同，所以园长没说是什么合同。她让我们签了一年，我们就签了一年。现在有半年的时间了她听说我要辞职就说打算给我转正、涨工资，（还说辞职要提前三 我可以要求她把没达到工资标准的那部分工资和加班费返给我？ 现在我心急如焚，如果我的要求合理，我立刻找园长去拿回我应该得到的，到时候我就可以安心的回家乡了。...
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情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期，底薪1500，这两月每月压300元（共600元）做满半年以后才发。然后一个多月后要我签工资待遇确认单，我问 前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月，请问是不是下月18 ...
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我是一个没有毕业的学生，去年7月份的时候找到这家公司，老板娘说的工资是这样的，试用期1000到1200，转正后1300到1500，一般都是按照1200和1500的 和转正呢，这个扣款的说法只是口头说的，我并没有签合同，也没有什么劳动协议，一切公司规定都只是口头上说的，这样我这个实习生需要履行吗？他 ...
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