我于1月4日入职，公司五险一金外包给了前程无忧代发，合同签订试用期约定为2个月，试用期工资为转正的80％，3月4号以来也无人找我聊过转正的事，我也 ，如果不同意我想辞职，这时候我如果辞职，是否还需要按规定的提前去一个月申请才能辞职？辞职之后的工资能否要求3日之内及时结清而不是下一个月10号才到位呢？...
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目前在试用期，已经签订合同，昨天人事通知我说公司不需要我这个岗位叫我另外找工作，我说可以要求公司解除合同的时候三天内给我结清工资，公司不同意。今天找老板谈，老板说他通知人事是说通知我转岗，不转岗就只能让我辞职。我也不想转岗，合同上有规定说公司可以任意给员工 ...
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我在一家健身房上班，签了劳动合同，试用期俩月，现在是第10天，我家里让我回家工作，我现在要走公司说必须提前15天申请辞职，我查了网上说试用期提前三天就可以，但是公司意思是公司就这个规定，必须遵守，请问公司这样合理么，如果我提前3天申请辞职，工资可以马上结清嘛，如果不可以马上结清怎么办...
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签了合同在试用期内辞职，有辞职申请那些，后来还签了离职证明！但现在公司不发工资了怎么办？当时没看清离职证明上写着我自愿辞职，劳动合同解除，并结清所有财务账目！！！这样子我的工资还能拿回来吗？签的是第三方公司！...
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试用期内辞职，有签劳动合同，但是工资要下个月20号才发，可以要求提前结清么？如果不同意提前结清该怎么办？...
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我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。请问下，试用期内辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清，有什么法律依据可以和老板交涉，还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告，老板也是不想给工资，我该怎样维权要回我十多天的工资？...
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，每天各种理由拖延下班时间，加班没任何加班费用，公司制度等也不完善。想要提出辞职，可是公司以未满试用期并签订了公司的劳动合同为要求，说要赔偿公司500元 辞职，当月离开的话，要再另扣500元。一共需要在工资中扣除1000元，而且我们现在辞职，工资不会给予结清，必须是45天以后，大概就到10月国庆之后了 ...
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3个月，2014年5月6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了，仍未转正，问人事部也说我还 ，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3天就可以走的话，我是否能得到上月的工资？是否能得到赔偿？（我们公司是每月25号结清并发放上月工资）...
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，当时约定试用两个月，试用期后签合同交保险，单一直没和我签合同，我于11月10号辞职，公司每月15号发工资，当时领导答应到发工资时给我结清10月份的工资，但我去领的时候又说12月15号给我，到领工资的时候却不给我结清了，然后不出面也不接电话，我想通过法律解决，想知道仲裁时效从什么时候算？能否 ...
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你好我在小作坊工厂上班20天。一般都不签订合同的。我以试用期不适应辞职，并提前一天告诉老板找人。我可以顶几天，等来人了给我结清工资。老板说要不走人一分钱不给。要不继续做，还说了你随便去找劳动局。我已经两天不上班了，老板说要我赔偿损失，他这里坑人太多找不到人。我怎么能拿到工资...
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