110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司说在 劳动者还在试用期不合格公司可以向劳动者扣取百分之30的工资 合理吗、、、、????劳动者在试用期内单方面向公司提前提出辞职需要公司同意才能走吗。如果公司不同意就不可以辞职 这要行吗...
//www.110.com/ask/question-2096878.html-了解详情
您好,公司2015.12月的工资还没有发的话投诉有用吗?我是试用期的,大家的都没有发,不是我一个人没有发,我可以提供工作牌和辞职表格,总经理签字了的。...
//www.110.com/ask/question-6362824.html-了解详情
我是6月3号入职的,公司本规定试用期为1-3个月,表现优秀者可以转正,我在工作2个月的时候提交转正申请,结果被驳回了说是公司内部改革问题 要裁掉逼我离职,我该怎么办?如果申请补偿怎么补偿法,我给的工资是2600但是当时入职签的合同上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯错,又没有违法公司的规定 ...
//www.110.com/ask/question-1796671.html-了解详情
您好!我是2015年7月2日入职公司的,劳动合同上写试用期3个月, 试用期工资:1800,转正:2400。10月签了转正申请书,到了11月11日 的是1800,人事部却表示我没有通过审核所以不算转正,现在要我周五11月13日辞职,公司不同意出具书面文件。也就是说我工作了5个月一直没有转正,也没有通知我 ...
//www.110.com/ask/question-5306975.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索