辞职的事，我是2012.12.17进公司面试的，当天面试官给我的结论是写的试用期3个月，2012.12.19与用人单位签了劳动合同，说是合同3年一签，现在（ 是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干到这月结束才提出辞职，是不是就是超过试用期了，要提前30天通知用人单位，知道公司找到合适的人来接替我才可离开岗位 ...
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合同上写着试用期辞职提前三天通知，可是合同附录上写着试用期离职最短通知三十天！我还在试用期，我是几天通知！！...
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试用期之前的培训期辞职需要几天有工资吗？应聘的接待收银，却一直让我打扫卫生，应聘是没签合同但是说要提前一个月，可是我应聘的跟我所干的活不一样 但是应聘的时候说必须提前30天通知，否则不给工资怎么办 应聘时候说必须提前30天，否则不给工资怎么办...
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没有签试用期合同，过了试用期几天，现在想辞职，要提前几天通知用人单位才能走？才不会影响算合法？...
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的合同是3年，试用期是6个月的，劳动法规定试用期是1个月的才是提前3天，超个一个月试用期的就要提前一个月通知。问劳动局也这么说……可我看到新劳动法只说试用期提前3天辞职，并没有规定几个月试用期的具体说法。请问到底是怎么样的？...
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我的毕业证要回来了，工资什么的我也不打算要了，我做了几天从9月6号正式向学校做出口头辞职。 可是学校那边不放人，说我走了没人顶替。我实在是想 一下这样算不算试用期内的辞职，我可以直接不管学校要求，直接走人吗？？会不会被学校起诉呢？？当初合同也有规定在试用期内，提前3天通知甲方可以解除合同。可是我的合同 ...
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我试用期已过一个多月了，但还没转正，工资是按照试用期工资发的，我现在不想做，想辞职，需提前几天通知人事？还有我进公司是签了份合同（共3份），我怎么一份也没有啊！这个是公司违法吗？...
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我在一家工厂上班，试用期期间工厂没给我签劳动合同，我做了22天，不想做辞职，工厂要求我还要做一个月，而我在试用期提前7天通知了单位，并且以书面的行式告知单位，请问我能拿到我应得的工资吗？老板不给我又怎么办或扣除工资一办怎么办？...
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没签合同。我6月10号分别跟厂长和主管说我月底（6/30号）要走人并提交了辞职单，厂长也同意。但主管说哪有那么容易，最少要1个月并在辞职单上把6 。因为厂长是我表哥，老板是台湾人，不想太让他为难，怎么办。劳动法规定试用期辞职要提前几天通知呢？如果我马上走能不能拿到工资呢？劳动局可以受理吗？受理要多少天 ...
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