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工资,周末及法定节假日,晚上加班都不给予我支付薪资,之给我固定的薪金,现我要离职,公司说扣除10天的培训费用。我没有参加过任何的专业技术培训,公司也 有老员工带着,在入职后培训了公司的规章制度,但是签订合同时候,他的附加条约说 公司的几个文件和劳动合同具有同等效力,我是否可以不接受这个扣除费用的规定? ...
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