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我跟原来的单位签了3年合同,而且去参加了培训,但是回来上班不太理想,所以就辞职了,是在试用期辞职的,现在单位叫我赔偿培训费,我需要赔偿?...
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但是也是我们公司的员工)培训我们。请问这里算是专项培训? 还有我试用期8月3日才到期,请问我真的赔偿培训费?我等到人事下周一回来之前,不可以找工作上岗么? 过其他的人,有人说支付培训费用,也有人说不要支付的?请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的节奏,也和我想象中有差距才辞职的。...
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今年暑假7月19号我开始上班,试用期为三个月。8月初的时候参加了为期四天的关于健身气功的培训,并未签任何的培训协议。8月13号上午我口头 工资的事,老板娘一再推脱。过了一个星期后,我又打电话去公司,老板娘还是拖拉着,说还没算,并要求我赔偿培训费。请问她这种拖欠工资的行为是否合理?要求赔偿培训费的做法 ...
//www.110.com/ask/question-631689.html-了解详情
在医院做护士使用期三个月,签了三年合同,过了试用期 做了半年 不想做护士了 合同说赔偿培训费,但具体没说数目 一般会赔偿多少呢?如果提前三十天提出辞职还要赔偿...
//www.110.com/ask/question-7013000.html-了解详情
宾馆,培训后并没有单独签啥培训协议或者约定服务期什么的,只是签了那份劳动合同,合同期限五年,那句离职赔偿培训费的条款在合同上,那么这个合同的期限五年是否算是服务期呢?如果在试用期辞职的话,应该赔偿那个所谓的培训费?主要是自己的档案在公司,如果公司已扣档案为由 ...
//www.110.com/ask/question-4702377.html-了解详情
的是一年,所以还有额外付2000元的违约费。但是总部的员工在试用期辞职还有其他地区的人辞职都是不用赔偿的,所以我想咨询到底是怎么个情况?我们公司最多就是报销来回 有个同事也是试用期走的,也没让他赔偿。我到底不要赔偿呢?今天我跟老板协商了一下,他说他的加盟费是包含了培训费的,所以是必须赔偿的。 他说 ...
//www.110.com/ask/question-942413.html-了解详情
为七月份到十一月份,服务期为两年,违约需赔偿培训费2万,按比例赔偿。请问如果我现在辞职(还在试用期内),需要赔偿培训费? 我想回去考研究生。 非常感谢!在线等 的,第二个月是在职培训,老员工给我们讲工作时用到的东西。好比如我以后维护A软件(计算机的),那么他们就给我讲A软件的用法。给一些相关的练习 ...
//www.110.com/ask/question-199007.html-了解详情
工作,之前刚好应聘到一家企业,他们和我签订了3年的劳动合同,3个月的试用期,现在试用期还没过。但是签订的劳动合同不是人手一份的,公司2份都拿走了,签订的时候我没有注意看有没有培训费赔偿的相关事宜。之前公司也让我去进行出口退税的培训,费用大概就800多吧,请问我辞职赔偿赔偿金额为多少?我想在刚 ...
//www.110.com/ask/question-730145.html-了解详情
职员在公司付费参加培训,并签订了培训协议,在约定的时间内辞职赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给 职员签订的劳动合同为三年,但是劳动合同上面很多信息都不是真实的,那么此职员在试用期后都还没有购买社保,也没有加班工资等,(就即使向当地劳动部门投诉,那结果公司 ...
//www.110.com/ask/question-126297.html-了解详情
你好我是2011届的专科毕业生。现在在南车工作,因个人原因想提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金?还有培训费不?(公司跟我们签订了培训协议书,上面有我们在培训期间所发生的培训费用)请问我现在辞职需不需要赔偿培训费...
//www.110.com/ask/question-630274.html-了解详情
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