知道，这里一个月只能请二天假，没假放。。然后过了二个月，找公司说试用期的问题，回应说：现在公司人事制度改了：要3个月才转正。 然后到第三个月， 人也让我走。。 请问各位律师朋友。如果公司15号之前不让我走，我应该怎么样立马辞职呢？ 还我如果要投诉，我应该怎么收集，保留对我有利的证据呢？ 我现在只想马上 ...
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请问下，公司方辞退试用期人员，是应按天数补偿试用期工资的吗？如果是，请问下是劳动法的第几条？谢谢了谢谢回答，可我问的是公司方辞退试用期人员,如果不赔偿试用期工资的话，劳动法第几条有相关说明？来说明这种情况是不合法的，可以起诉公司方？...
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以统计的名义应聘统计（月薪），但签合同时却按员工底薪2030签，到四月份才按月薪发放，试用期三个月是从四月份开始算，如果现在辞职是不是没到试用期，不用扣工资，可以当天走吗？...
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我是2013年应届毕业生，今年毕业前和河北某国企签订了三方协议，毕业后，拿着报道证和党组织关系来到了公司，但是感觉这个公司不适合我，我想辞职回学校考研，不工作了，报到证和党组织关系还有档案已经给了公司，现在想请教几个问：一是我走之前党组织关系和档案怎么处理？放回毕业院校 ...
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我是2011年的毕业生，与公司签订三年的合同，公司把我的档案给落在人才市场，另外，公司拖欠两个月的工资没有发，试用期已过，见习期没到时间，两份合同也都在公司，请问，我如果辞职，需要交纳违约金吗？是提前三天还是提前一个月申请能解除合同？...
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，试用期为三个月，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是不是违法的呢?请帮忙解答，谢谢 ...
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没有签订试用合同。但是公司叫我做一个星期，我不想做了 请问可不可以马上辞职 备注：我知道试用期应提前三天通知公司，但现在问题是，没有签订试用合同...
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的时候说，试用期两个月，两个月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的工作性质，是从原公司职员工作分担出来的工作，所以交接一个周就可以了，但是领导非要一个月前交辞职书，请问我有 ...
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我九月一号刚刚去一家公司上班 去了就签了合同 不过前三个月是试用期 今天去辞职 人事部告诉我已经帮我申请了社保（社保钱还没交） 申请了住房补贴 要是我现在不干 就没有住房补贴了 他交社保也不告诉我一下 而且明明在试用期 现在去了下一家公司也没办法领大学生住房补贴怎么办...
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请问一下试用期内辞职有没有加金或者综合保险？怎么补交？如果员工强烈要求给现金应该如何处理？...
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