试用期辞退工资怎么结算 -法律咨询私人律师搜索

，超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。（4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。（5）对于店铺及相关人员在签卡或批准小时假。（7）临时性小时事假当月结算，不可累计、不可与公休及其他福利假相抵扣、，单独核算，折扣工资。第二十一条婚假（一）适用范围：公司 ...

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