6月初入职一家公司因为是应届生还没拿到毕业证所以就先签了一个月实习协议，口头约定的是等月底拿到毕业证再签劳动合同，这一个月也属于适应期期间（试用期3个月）。但是月底学校那边说疫情影响还不确定什么时候能拿毕业证，与此同时我发现公司正在招募我这个岗位的人员（这个岗位只有一个名额）。好像考虑换 ...
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月14号去面试一家公司做设计师，当时说的是试用期间工资是转正后的80%，16号 上第一天班，22号下午6点下班前，公司要辞退我，说不适应他们公司，还说这7天没 啊，这段时间一直找工作，钱本来就不够用了，还这样，感 觉被坑残了。刚好干满7天 他们就辞退，为什么不早说， 这七天我给公司也做过图还修 改几次 ...
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试用期间我工资了27个工作日，因为上班期间和同事说的一句话公司把我辞退了，说试用期间不满一个月的不给工资，当时入职的时候没有告诉我，而且没有签合同，你说我该怎么办。哪里？...
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部，公司给予转岗试用期3个月并降低了工资，现试用期满后公司以不出业绩为由要求员工主动离职未果向员工发放辞退通知，针对这种情况，当事人应该怎么处理？申请劳动仲裁可以要求公司支付解除劳动合同之日到恢复履行劳动合同期间的工资及其25%的赔偿金吗，可以要求公司补缴解除劳动合同之日到恢复履行劳动合同 ...
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我算好打到卡上。第二天我收到433元钱。因为我从4月1号到10号都没有休息过，都在上班。试用期间1300一个月。每周可以调休一个月。因为当时公司要换名字搞活动4月1号到9号不准休息否则扣双倍工资。公司的这种做法对吗？而且还有我那10天的钱是按照30天工作时间来 ...
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劳动仲裁需要的证明和原单位存在劳动关系的材料没有，在职员工的证言可以吗...
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