我工资都已经1个多月之后.在我多方面打听之下才知道实情.而且部门经理也拿不出任何可以让我信服的评分依据. 我想请教各位律师.关于这件事情.我应该怎么样才能拿起法律的武器来保护自己.维护自己的合法权益.请问可以申请劳动仲裁吗?可以去法院起诉吗?我胜诉的几率有多大?我可以起诉 ...
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我2003年11月在一超市工作，公司从年2005左右为我买社保，2009年为我住房公积金，去年把我调到离我住宿很远的门店工作时常排我半天半天休息也就是说一个 是每星期休两天，，近日把我调离工作岗位，这次我想不从…公司管理要扣我钱，或要我自动离职…我该准备怎么样维护自己的权益。请法律界人事指点，非常感谢...
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是厂的新规定,可能是因为工资比别的厂低,招不到人才这样规定的,我们该怎么办啊,他这样做合理合法吗?我们怎样才能维护自己的权益,我们打算辞快工,如果他还说没有辞快工这说法...我们又该怎么样?去劳动局可以吗?附上,我们没有签过任何劳动合同!工厂该为工人买保险之类的东西吗?如果 ...
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我在单位是总经理专职司机，每天的工作时间没个准，从早上6点30开始到凌晨0点是经常的。做了3年，现在公司给我调动工作，工作条件比原来差了，待遇也没给我提升，我不同意，现在公司以我不服从公司调动为理由，给我2个选择，要么服从公司调动，要么自己离职，我该怎么样来维护自己的权利。请高人指点我，谢谢...
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我从上个月即2016年5月5号递交辞职书，辞职期为一个月，可让我郁闷的是当我辞职到期了，我问人事部黄总，他说得请到合适接我的人才可放我走，若是请不 不放，这是什么理论呀？然后我老婆6月4号在老家生小孩，我就6月5号直接回家照顾老婆了。现在我该怎么办，怎么样能拿到工资。我有用手机拍得辞职书。这算证据吗。...
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，也从物管员变成保安了。而且我们也没有签合同，公司也没买保险， 如果我自己辞职的话，我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我 .如果我不去其他小区报到，是不是会没有补偿。 3.如果有赔偿，是怎么样来算的？ 4.如果公司不同意这些赔偿，又该怎么办。 希望有律师帮我回答一下，...
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而且公司加班我手上没有明确的证明。只是加班后员工填写加班条交到上级签字。我自己也没有有加班时间统计表。每个月有一半天数加班，包含周六日。每天加班1~3小时 ，交通通讯餐饮等报销费用300。 扣款后我连最低收入也没有达标。请问老师我该怎么样去维权？ 补充，公司规定每月15号发工资，但是自入职后基本每个月 ...
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没有向公司申请便离开公司（旷工）至5月2日，4月29、30和5月1号为法定节假日，5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位 5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我该怎么样来拿到自己3月份的工资？ 2.在公司上班时，公司发了2套西装作为工装，5月 ...
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没有向公司申请便离开公司（旷工）至5月2日，4月29、30和5月1号为法定节假日，5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位 5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我该怎么样来拿到自己3月份的工资？ 2.在公司上班时，公司发了2套西装作为工装，5月 ...
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没有向公司申请便离开公司（旷工）至5月2日，4月29、30和5月1号为法定节假日，5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位 事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？我该怎么样来拿到自己3月份的工资？ 2.在公司上班时，公司发了2套西装作为工装，5月2 ...
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