到期了，一直让公司给延续，公司不给延续一直拖着，让我调岗降工资，我不同意，我现在是销售5000的工作，买五险一金，按照公司要求，提交了OA请了产假，10月1是到 权开除我呢？从怀孕到现在，去产检都是利用我每个月休假4天的时间去做的，没有耽误上班！可以请产前假吗？公司能批吗？如果不能我现在该怎么办...
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到期了，一直让公司给延续，公司不给延续一直拖着，让我调岗降工资，我不同意，我现在是销售5000的工作，买五险一金，按照公司要求，提交了OA请了产假，10月1是到 权开除我呢？从怀孕到现在，去产检都是利用我每个月休假4天的时间去做的，没有耽误上班！可以请产前假吗？公司能批吗？如果不能我现在该怎么办...
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合作的新合伙人（即新股东），可说来说去，结果是公司不会补发十月份工资也不会给我产假工资，我也不用再到公司上班了，原因是我总是找老板，说她甚至骂她， 就不再管了，可时至今天2月26的下午他也还是没有消息，手上没有签订的劳动合同，怎么办呢？看来想要回点应份的东西及公道，还是免不了要东奔西跑找老板要吗，能要 ...
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一个月请产假，请的时间是从四月二十开始。公司的员工手册上也写了满一年可以有98天产假。但是现在合肥总公司人事部的办公室主任好像不愿意批这个假。我现在该怎么办。...
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你好、请问我产假刚休完要在家带孩子、我像公司请两个月的假领导不批算我旷工3天自动离职我该怎么办？...
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请了假。今天上班补写了请假条，但是办公室主任不批，说是要按旷工处理，理由是我没有亲自跟他说。我觉得这样不合理。该怎么办？根据产假，怀孕女员工每月也应该享有一天产前检查假，这福利也被他剥夺了，说是公司没有这制度，产检按事假算。我觉得他就是一个蛮横无理的领导，因故就关系不大好。...
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我媳妇在公司上班 现在已怀孕8个月了 ，是二胎，并没有准生证。 找过行政的请产假，可他们不批，要与我媳妇解除合同 我们该怎么办啊...
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我在厂里上班，老婆快生孩子了，我要请假，可是领导不批，可是安国家法定的陪产假我回家来回的时间都不够，我要多请两天可是领导不批我该怎么办...
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我因违返计划生育，生小孩想要请事假，或产假（不享受工资待遇），公司没有明确的规章制度说不能请假，（前不久也有人请假过，批了）。部门老大以我违反计划生育为由不准我请假，（一天也不行），逼我自己辞职。请问合法吗？我该怎么办？...
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缴纳社保4年，合同还有1年到期 因无人照看孩子不能上班，请假单位不批要求主动辞职，但辞职不能领取失业金，想领取失业金照看孩子，请问这种情况怎么处理合适？ 再就是怀孕5个月单位就让请病假 到现在公司一直是停薪留职，没有发放基本工资，现在只领取了社保发放的生育津贴和营养费，这样合理吗？...
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