2015年3月本人怀孕5个月经医生诊断需卧床休息，医生给开具了病假丹。我已向单位提供请假单，提出病假申请，单位相关领导也批准了病假。但是在4月20日应当发3月份工资的时候，公司并没有发放我三月份工资。我在2014年11月份怀孕初期也因怀孕激素水平 ...
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面试的时候老板说的是，28号开始，不管有没有打电话让我们上班都是算工资的，从3月28号到4月9号期间我请了2天假，辞职的时候老板就说只给500元，就按 元，可是她说前几天就去打扫卫生有没干其他的，而且还说我在忙的时候又请假，所以说只给我500。可是面试的时候说是7个半小时的工作时间，开业第一天我就从9 ...
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了差两个月就满三年了，这期间没有一天请假的，而且节假日也要加班，现在公司想要辞退他，但之前节假日的工资是按照普通工资发放的，而不是2倍或3倍 加班这一点上面写到的是节假日按照自己的的意愿去加班，确实没有提到发放2倍或3倍工资。这种情况我父亲想拿回之前的这些节假日加班的钱可以怎样去跟公司索要啊？谢谢！...
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公司以我休产假未递交产假请假条为由。不肯支付产假工资，在产假期间所签的合同到期，公司单方面解除合同，现在公司出了解除合同的证明，我该怎么去维护自身的利益。...
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辞职，并提交了辞职报告。公司领导不同意，然后我写请假申请，领导也不同意，从7月5号我就没有再去单位上班，期间我给公司打过电话，想去办理辞职，交接。但是 公司8月15日给出了处罚，说我旷工30天，按旷工一天处罚双倍工资罚款，这样不但6月份工资不能给我，还需要我再向公司补缴3000多才能拿走我的养老也转走 ...
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这2个职务，因为适应不了这么繁重的工作，要求到图书馆去工作。但校方说不好安排，叫我请假休养。我问待遇怎么样，校方回答工资没有，各项保险没有，连产假的待遇也没有。我就想请教一下，这样是不是等于校方单方对我这个孕妇解除劳动合同？这样是否合法？我该怎么办？谢谢 ...
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现在已过去了八个多月了，其中有加过我两次工资，现在工资是2000，但是其他连基本的工作餐补贴都没有，现在因为我工作期间请假较多，老总有想辞退我，我该怎样要求他给我试用期过后的双倍工资以及各种补偿呢？如果老总不答应该怎么办？最基本的工作餐补贴不是每个人都应该有的吗？...
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在一家公司上班实习期三个月入职没有签写任何合同，在这期间我第二个月我要离职，公司不给离职，说如果离职的话。少扣取15天的工资 第三个月，我出去上班然后期间内跟领导请假，请领导就没有批准就算了我是旷工五天，公司现在就是说两个月工资没有了想问一下这样是不是已经违法了...
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您好我想咨询劳务纠纷方面的法律知识，我在铁路局上班，当初签订的是五年期的合同，现在我以上班四年，但是由于家人身体健康欠佳我想请假照顾单位不请长假，请假期间不发工资但是说还要上班，所以我打算辞职，可是铁路人资部说要交5000得培训费，当初我们也没签订培训 ...
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您好我想咨询劳务纠纷方面的法律知识，我在铁路局上班，当初签订的是五年期的合同，现在我以上班四年，但是由于家人身体健康欠佳我想请假照顾单位不请长假，请假期间不发工资但是说还要上班，所以我打算辞职，可是铁路人资部说要交5000得培训费，当初我们也没签订培训 ...
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