我在厂里上班，最近八月份出了车祸，我请假请了三个月，厂里叫我上班可我身体没有完全康复、我就打个请调岗位申请书、领导不同意我只好打了离职报告、我的劳动合同还有一年多.请问我可以问厂里要陪偿金吗...
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我在厂里上班、8月份出了车祸.多处性骨盆骨折、请了3个月假了.11月份厂里叫我上班不允许我再请假.可我身体还没有完全康复不可以干重活、我就打个请调换岗位报告.领导不同意、我只有打离职报告、离合同时间还有一年半.请问我可以问厂里要陪偿金吗...
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了 。到了7月底的时候我打电话再向公司请假 我所在的部门领导说办公室主任不在现在不好请假但是部门领导说他同意我请假3个月。当时也只是口头协议。后来到 到了 现在是矿工 公司要把我开除。我车祸是左腿受伤每个月都有医院的病假条 不知道我该怎么办我工作的公司是个私营企业老板资产过亿 如果我劳动局投诉或者申请 ...
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上原告提出了重新鉴定的申请，法院没有向附带民事原告予以解释说明，或表示同意与不同意，同时违反刑法第119条“为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题 竟然能制定出“从11月份至下一年生产期的下午作息时间”，管理如此具有前瞻性可能有“请假有无假条，会议记录有无参加人员签字”之疏漏吗，此并非是我们争论的 ...
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事情是这样的，我妈出车祸了。我请假去医院。然后看病情比较严重，我微信跟领导请示暂时不能回去上班。等我能回去在补请假手续，领导同意了，没想到赶上公司裁员，优化员工。公司现在不给我假。逼我回去上班，要么办理离职手续。要么下放到车间工作。我是行政岗位。请问可以起诉公司，去劳动局告公司吗？...
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