个月期间，公司没法放一分钱工资，只缴纳了五险一金，请问这是否合法？另，公司现要求本人自行承担3个月延长产假期间的全部五险一金费用，即公司应缴纳的部分也要本人个人承担，请问这是否合法？我该如何解决这件事？公司给予产假90天。上述问题中打错了。...
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未记录上课但却实际支付了老师课时费，造成了这样的一个损失，价值近万。 三、个人行为 2016年12月13日离职的我，因为对学生的情谊以及对原公司的情谊 2017年2月的课时费，约7000元，要求我继续处理后续善后事宜。 咨询诉求： 1、请问我是否必须承担原经济损失？ 2、公司未与我签订劳动合同是否属于 ...
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工资加上补助等，平均每月都是在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从 在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈社保问题，而不是 ...
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争议问题不予付款，公司调查中说有部分商品价格高于市场的50-80%（同商品，同规格，同服务）。请问律师美女，这名采购人员是否应该承担法律责任。或者应该 由公司上层领导同意，价格合同没有签订，但购买时有销货清单，报账时公司财务到上层领导要经过7个人的审核才可以报账。各位律师大神好 问题补充，这名采购已经 ...
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签定由中介公司自制的临时购房合约合约中注明除房款所以税费暂由买方承担.后在08年12月得知有新政策出台,与房主及中介都谈好与09年1月再签定购房合同,但于09年1月交清全部房款办理过户交税时才得知,我还须代交转让方的个得税,请问这种情况可以向中介公司讨回此部分计划外的税费及赔偿吗？那中介公司算不算 ...
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离开公司，请问我能拿回我的一半履约保证金吗？ 公司办公室主任说，顶班也已算是上车。已不能退还保证金了，请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下 保养修理费、电调费、通信费、二级清洗费，以及由甲方代收代缴的个人收入所得税、社会保险金名应由个人承担的费用。 三，认真参加由甲方组织的各项学习和活动，不断提高 ...
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，职工未予配合。5月，公司又以清理整顿为由，规定此楼不允许职工居住，要求职工限期搬离宿舍楼。据说是要装修后部分办公，部分对外出租。名义是整顿， 领导开会说现在是私企了，企业没有义务提供住房福利，动员大家赶快搬离。请问企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工 ...
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保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案发放。 （三）在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项 有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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2.4日三天法定日，应该发放工资吗？也就是说本月工资结算时是按8天核算还是按11天核算呢？ 公司说“离职的人是按实际出勤的天数算工资”的解释是否合理呢 二： 2月份社保，公司要求单位部分的一半要由个人承担，也不知是否合理。 本人在武汉，不知是否是当地有相关政策，对于以上问题存在疑虑。请问，1.按11天 ...
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，公司有审计要查账，这个账没法做，而且公司马上要准备上市，不可能因为你这一个人的不合规操作耽误几百人的上市，没人承担得起这个责任。 按公积金的说法，因为重复 个人也没有用，这个操作是要公司来的。而且万一哪天哪个公司倒闭了，或者他就不给我办理。真的我一辈子都不能提取了吗？ 请问我是否可以起诉私企？谢谢！...
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