，自己没有公司都是挂靠其他装饰公司做业务。去年在区县做了样板房工程，现在做决算了，中途老板找开发商结过帐，有40多万，老板说这个钱是他的借款，要去还债， 一年了，都没发过工资，每次去找老板要工资，老板在躲避，请问我该怎么办？我有在这个工地的考勤记录，有甲方的工程人员证明，有购买材料的证明，甚至还有最近 ...
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嘛。但是并没有支付经济补偿金。没有其他任何书面手续。 这件事我很伤心，自己在这个公司也付出了不少，平时加班从来没有算过加班费，有事请假的话却都是扣了工资 相关社保。 我知道以上的赔付关键点是：能不能认定我每月工资的标准5000元。请问相关的专业人士，我以上的想法能不能实现？ PS：2013年3月份我与 ...
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，但是那个人22日没有上班，只是做了离职手续，所以他这个月只有600多的工资，因为他现在已经回到江西老家，不方便找公司，所以没办法只好接受了。 我知道他那是违反劳动法的，但是我刚在一家公司上班，没有什么时间去告他，请问有什么方法可以尽快得到解决，非常感谢为我解答。...
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），且采购某款物料价格高为理由，判我输了官司，请问二审翻案的机率有多大？公司请来的供应商作为证人与公司有利害关系，证言是不是可以单方面采用？法院的审理合法吗 公司伪造签名，但因利害关系，供应商最终还是出庭作证，且还带了他公司里声称是老板的另外一个证人说业务员给钱时他在场，但本人根本不认识这个第二证人。...
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２６００增至３２００，我本科毕业，工作四年，工资一直没有涨幅，我只是图这边压力小一些，可以照顾家庭，所以这个条件我不同意２岗只拿这么些钱，没有谈拢，公司领导可能对 ，不想２个岗位这么辛苦。而且他让我兼任的岗位，不是我的专业，我做不来，他们觉得我贪图安逸，没有为公司分担之类的。请问，他们需要给我赔偿吗， ...
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辞职要我们赔住宿费，而且那里住宿10多块一天，最多5个月不到1800，他现在要我们交住宿费，不合理吧。 3：我们从事的是高温高压高危的行业，发放劳保 ，体检，这个收费，对于我们这些刚毕业的学生员工，这个公司是不是欺负我们不懂法律，随便设名目要我们赔钱啊 请问我可以辞职吗？到底需要赔不？就算赔，这么多 ...
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劳动合同，是因为他制定的劳动合同不合理，而且不给我们上保险，我们就没有和他签劳动合同，我在这个公司工作了一个月后，因为有些特殊原因请了十几天假，可当发工资的 文字，而且上面也没有我的签字，我现在手里有她的聊天记录，和发的电子版工资条，请问公司这种做法合理吗？如果不合理，我应该怎么做才能保护我的权益？...
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管理者是否有什么办法可以约束他。除此之外他还要求下月工资也要按12000发给他，他的理由是公司不能随意苛扣员工工资。请问他这种要求是否合理？8.1日通知他降薪，8.5日核发的7月份工资就给他降了，是否合理？ 另外，由这个产品经理介绍了两个兼职开发人员，兼职开发人员的 ...
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? 我听听是这个道理 又听领导说要把我工资调低 好在我"辞退通知书"并未带出来 所以还未交给公司 不过按照我对老板的了解 我们之间的谈话可能已经被他录了音 我呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问我能要求公司兑现 ...
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条款上面并没有这一项。其实我的意图其实就是被辞退之后可以领失业保险，并不是说还想待在这个公司，然后组长就说如果实在不填，那只有按制度走，公司不会强迫你 到目前为止还没有发放2月份的，我问他2月份和3月份上班的工资什么时候发放，给我的回复是之后，就是离职之后才会发，请问这种情况我该怎么办？能不能申请劳动 ...
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