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。而很多时候很多公司在录用你时。会让你提供一家单位的离职证明。 请问公司这样的协商离职算违法的吧。即便人事表明公司会支付那笔代通知费。公司员工没办法才 天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是合理的。这份辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。谢谢律师。...
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