实习合同签到的是2月4号但是想提前离职（做到1月31号）.但是单位不放我走 必须要我做到4号为止 可是最后一个月的工资是做一天算一天 我说我可以接受不需要这4天工资 但是单位说不做到4号算我自动离职 连上个月的工资也没有请问这样合法么？难道不该是离职当月的工资没有而 ...
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我们双方都是成人年，自愿发生性关系。派出所以叫单位和家人来办理拘留手续相要胁，让我交10000元罚金，最后以5000的价格成交放人。请问我是否违法了，派出所这样的处理结果是否合法？前提是他有家庭，我知道我做了不道德事情，但是构成违法么？求解答...
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咨询下如何才能保证自己的合法权益。非常感谢！补充信息： 和他们协商没有用，因为蛋壳公寓口碑很差，人品很差。我想只能通过消协或者什么法律维权单位来维护自己的权益。 18号才交房，一天没住呢。所以才请律师帮忙看合同和流程漏洞，请问我如何做才能通过法律手段顺利取回这些钱？1.合同漏洞：【甲方有权对乙方提供的 ...
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》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也因我通过合法渠道向劳动局 补偿金和月工资。 请问，发生如此劳动纠纷（含被企业单方开除）去仲裁或者法院起诉的话，我身边没有任何证据，如公司指纹考勤记录和工资单（工资都是厂里现金发放 ...
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