您好，我是化工操作员实习生，春节期间没有法定假日的休息时间，请问合不合理啊...
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请问公司派我们出差算不算请假？回来被扣了工资合不合理...
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我在厂里做了一年多，现因家里有事需辞急工，可是公司告诉我要扣一个月工资，请问这样合不合理。应该扣多少。...
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我们是在网吧做网管工作的，我们的工作日是每周一至周日，时间段是早8时至晚8时；中午12时至晚12时。我们的工资标准是每月按30日计算，月工资为690元，请问这种工资合不合理？...
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说，否则算旷工，我就觉得很冤枉，病假怎么还可以提前说呢，又不是事假。最可笑的是，主管还说由于我没有及时把门店的钥匙送到门店，导致门店货物（主要是吃的，放外面半小时是没有关系的）受损，要我赔偿。我想请问这算我旷工和赔偿合不合理？...
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我们公司的工资是由基本工资加职务津贴加全勤组成，但全勤工资高达500元，请假一次扣除当天工资和扣除全勤200元，第二次请假扣除当天工资和全勤500元，如果在此公司请假，会损失惨重，辛苦上班的工资会被扣的差不多，请问这样合不合理？违不违反劳动法？...
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计算），又扣了9天病假钱（按照一天30元计算），这让我感觉很纳闷，我一天的基本工资不拿，还要倒贴30元的病假钱？请问一下，老板这样扣工资合不合理？...
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6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理...
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