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精简显示类目
劳动法 离职 赔偿
公司工作了5年，但公司一直未签署劳动合同，但现在我生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。
请问
这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后
在
外打工的 签合同，但从头到尾并没有人通知我签署相关合同。 我的待遇还低于重庆市的最低工资标准，还有就是
在
该
单位
在
我工作
期间
的一切保险都从未给我缴纳，这种情况
该
怎么算赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-39920.html-
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