续签，仲裁申请公司支付我2013年4月到11月的双倍工资差额，但是开庭时，仲裁员说因为我现在还是在职所以不能申请，可是我有给离职表给公司，公司不接收，如果我 我不能再一次申请此项经济补偿，请问各位朋友律师，在职就不能申请吗？离职后出不能再申请了吗？有哪条法律规定一定要在离职后才可以申请公司的违法行为？ ...
//www.110.com/ask/question-2111243.html-了解详情
11月经公司面试进入原公司，但签订劳动合同时被通知是与省人力资源服务有限公司签订，以派遣形式到公司工作。因本人入司后设计公司互联网+业务，属于重要岗位 服务有限公司签订一系列派遣协议，因本人不是与其签订的劳动合同，现在提出发申请，请仲裁委判定合同无效。目前此案还在开庭准备阶段，请问我改如何准备？谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-11727332.html-了解详情
三个月的劳务合同，理由是要得到加薪就得延长合同期限。2015年1月份合同到期，本人提出辞职，被公司留下继续工作，并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元，未 但只限有合同部分，后面加薪部分不发，因是其老公口头答应的不发。现已提交到劳动仲裁，请问我要如何维护自己的权益，在开庭审理时要注意些什么。...
//www.110.com/ask/question-4178806.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务