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月,学校后勤服务交给物业公司管理,在人事关系转给物业时学校也没有给我签订或下达过书面通知,只是口头告知要继续干可以物业,我受聘于物业公司后,工资由物业发放, 共8年,16个月的工资。 4.平时学校周六周日补课的加班费。 请问:我提出的赔偿条件合理吗,我怎样维护我的权利?请各位律师指路,谢谢了!...
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