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关于劳动合同中调整薪酬结构
。且我产假期间也只能发基本工资。 我知道这是不合法的，跟老板沟通无果，
他
说多劳多得是正常的，不觉得违反劳动法，
请问
我要
怎么
维护自己的权利？申请劳动仲裁还是法院
起诉
，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1 ...
//www.110.com/ask/question-1592705.html-
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