110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 426 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
去问出纳要这个款项,但是出纳不承认,说是公司赔给她的工资,请问怎样处理比较好?甲方因不想拖着离职不办,准备明天去公司先把当时的借款还上,办完离职再处理那个汇款的事,各位律师看可行吗?...
//www.110.com/ask/question-297415.html-了解详情
去问出纳要这个款项,但是出纳不承认,说是公司赔给她的工资,请问怎样处理比较好?甲方因不想拖着离职不办,准备明天去公司先把当时的借款还上,办完离职再处理那个汇款的事,各位律师看可行吗?...
//www.110.com/ask/question-297400.html-了解详情
你好,请问我离职了,但老板只发一半工资,另一半要等到下个月才发,这合法吗?跟老板是没有签劳动合同,请问我应该怎样处理...
//www.110.com/ask/question-11758998.html-了解详情
,(即补上班、加班的、国庆1-3号的不计算薪金)并且没有薪水凭条留给我,请问我应该怎么做才能保障自己的利益不受损害? 国庆放假1-5号,补假情况:9 原件(盖单是工厂合同章)、工厂进厂厂牌二样文件。 请问我可以怎样处理及保障我的权益?万分感谢 请问需要什么资料才可以申请劳动仲裁?因我没有劳动合同,而且 ...
//www.110.com/ask/question-67685.html-了解详情
都会说我很吃亏,我对此也感到不满,如果我的权益被侵犯了,我该如何处理好呢?所以想请问懂劳动法的人能给你出出主意,不胜感激。合同是有签的,但就只有一编A4纸,我觉得正规的劳动合同不只一编A4纸吧。如果要掌握一些证据,请问怎样的证据才是最有法律效应呢?像深圳市内的最低工资和每天超出8小时以外的加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-53989.html-了解详情
加班费,按1500元/月我不同意,她就不让我做了,不结算工资,说是我违约,我们没有签合同。请问她违反劳动法哪些条例,我应该按程序怎样处理。谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-4790.html-了解详情
陈律师您好,请问包工地的工资被欠,找不到对方,还有账单在对方手里,这该怎样处理...
//www.110.com/ask/question-13916198.html-了解详情
您好律师!请问公司注册在深圳,工厂在东莞,现发工资卡上公司名不是我们的公司,现公司无签劳动合同怎样处理赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13611552.html-了解详情
律师,你好,请问老板欠工人的工资,开庭老板不到庭,,而判决书已经判下来了,但是,半个月了,老板不理睬,问法院,法院说申请执行,但是,执行又会交费用的,如果交了执行费用,,法院应该怎样处理...
//www.110.com/ask/question-11799344.html-了解详情
,第四个人拿竹竿去救第三个掉进水中的人时被带进水里溺水身亡了。请问这种情况是见义勇为的行为吗?我是否需要承担责任,该怎样处理请问这种情况该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8664371.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务