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的一个部门里安排工作,并且制定了很多条件苛刻的制度,意图逼迫我们自行辞职 请问 在合同未转移的情况下安排我们到B公司的部门工作,A公司是违反了劳动合同了么? 听从各种不合理安排我在北京交了4年保险了,肯定不会转到外地的,现在公司的意思和明显 就是逼迫我转过去,或者自行离职,这种行为是违法的吗 谢谢各位 ...
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企业要跟我们解除合同,1997到09前欠我们的加班工资,一直没有给我们我们应该怎么要回加班工资。国有企业97年改制我们也没有拿到补偿金,并且集资3000元重组公司,企业正常运行好转后就退回了3000元。一直到现在没有分红。请问我们97年改制没有拿到的经济补偿金也算是股份吗?我们现在可以 ...
//www.110.com/ask/question-2492147.html-了解详情
在一家小厂上班.工作了7年,厂里也没有跟我签订任何合同,现在效益不好老板也不想开厂了,想逼我们叫辞职报告,就说不交辞职报告或不签合同就不发工资 合同工资是按照最低生活保障1320,原本是2000,请问这样做违反劳动法吗?我们已经好几天没上班了,老板也不说关厂现在就让我们交辞职报告,他想避免赔钱,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-1370567.html-了解详情
从没用过我们的公章和企业法人私章,我问他别人都报税盖公章你为什么不盖我们的章子,他回答说城关区和七里河区的不一样,我让报帐拿过来我检查他 国税手续我才发现他自己刻了我们公司的公章和企业法人私章,他到现在把税务局的完税凭证不要我们,打电话不接,发短信不回,找到他们办公室人不在,请问这种情况我们该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-1697490.html-了解详情
上月月末,领导说公司要裁员,让我们现在自己找找工作,下个月可能要谈离职的事情。现在领导和我们谈了,要求我们本月20号之前必须离职,但是现在就要我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法? 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外,公司之前给 ...
//www.110.com/ask/question-1275337.html-了解详情
我们公司现在在龙岗区坂田,准备08年12月20号左右搬迁到广东省德庆县那边去,现在公司出了通知说:公司员工不愿意去德庆的,除结清正常工资,另外每个员工按 呢?听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来支付的,请问到底应该怎么赔偿呢?但是公司08年3月份给我们签了合同上面的工作地点有两个:深圳或德庆。( ...
//www.110.com/ask/question-12755.html-了解详情
有另一间公司,我们都是那间公司的员工,去年十二月底签署的离职协议,后转到现在这间公司,未再重签协议。他们把去年十二月的员工工资和年终奖均算在现有公司开支中。 ,自己转了12万入自己的私人账户,我们均已表示不同意,并要求其转回,但未被执行。现在告知我们,公司有负债,需要共同承担债务。请问我们该如何处理?...
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一切交由总部管理!保险让办理转移到广东,且按广东的标准给我们缴纳!若不签合同就让其主动离职!!请问公司这样的做法合法吗??若不合法,我该如何维护个人利益 下,工资被扣了!领导经常不高兴一通无名火!当时答应保险交到广东有补助的!现在保险交过去了!也没有补助!他们又用其他借口搪塞!跟当初答应的另一个样!我 ...
//www.110.com/ask/question-3741748.html-了解详情
停产 就只给我们这些不能退养和协保的职工买断工龄 没有 安置费 请问这样做合理 合法吗现在是老厂注销 新厂搬迁 给我们的补偿就是买断工龄(上年平均工资+老 厂新厂补贴 工资小的 加在一起低于市平均)请问这样的补偿合理吗除了给买断工龄补偿之外另外还能要其他补偿吗如果有 的话 具体有那些 ...
//www.110.com/ask/question-2594509.html-了解详情
工资不明确 到人事部调查 查出工资每个人少600~1000元左右 工资条实发1200元 然后查了就是1900多 少了700多 然后我们让公司给我们答复 他们早上就拖到下午 我们只能等待答复 现在厂长说我们在闹事 说要给我们200元的处罚 并说我们不做就直接走 请问我们要怎么去处理、怎么去应付 ...
//www.110.com/ask/question-1929816.html-了解详情
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