现在才28号），去劳去动局咨询一下他们说没合同他们不能调节，我应该怎么办啊那我也要等17天后吗他说下个月15号在给我发工资,他这样说合理吗?说还要罚款.罚就罚吧!他现在应该把工资给我吧?请问一下是不是.请问一下他17后发工资合理吗...
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， 因为公司里一个副经理是经理的亲友，副经理一直针对我，借用亲友关系，无故解雇我，请问我应该怎么办？ 前提1：工作2个月没有签合同 前提2:借用亲属关系无故解雇 前提3：工作2个月，底薪1200+提成。我总共只收到400元，其他还没有出薪。 我应该怎么维护自己的利益，怎么解决?今天去了劳动局咨询，说 ...
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了并在09年09月20日正式离职.公司现电话告知我,已向劳动仲裁部门提出申请,要求我返还这5年来应该由个人承担的那部分4金,公司当时只是帮忙代交. 不想还给公司这笔钱但苦于手上没有任何证据能够证明当时的口头约定,请问我该怎么办???请各位律师帮帮我,谢谢大家了!4金在这5年里一直公司是正常缴纳给社保局 ...
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很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我也有跟主管反映辞职,主管非要我帮 (因为后来整个部门基本都走了)把所有责任担给了我.于是有一部分的工资坚决不给我,请问我该怎么办??我说如果不给.叫我家里人去找他要.他还威胁我.说 ...
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我找了一份暑假工，然后干了三天，老板把我辞退了，结工资是150元，但是老板在面试之前说一个月是2000元一天66块钱，干了三天不应该是198元吗，然后老板说有试用期一个星期，但是在面试的时候老板没有说有试用期啊，把我辞退了结工资了才说有试用期，请问我应该怎么办啊？...
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今年4月11日入职公司，面试时与老板约定是一个月试用期。而后5月20日公司人事经理拿一份考卷让我考核，第二天就通知我考核不合格，让我填写一份“自愿离职申请通知书”，还说按公司规定是两个月试用期，我还在试用期内，考核不合格，必须填自愿离职申请。请问公司人事经理这样做对吗？我应该怎么做？...
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你好 我在渝北区一家公司之前从事暖通销售工作上个月已经辞职了 做了离职的应收账款对账。本来这个月10号是应该发工资的，今天之前的老板给我打电话说我 来不能给我发工资和提成，要等到他们好久收回来客户尾款才发我的工资和提成。请问我应该怎么办？（这家公司经常不准时发放工资和提成，并且随意克扣员工工资） 公司 ...
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你好！请问您我辞工到三月底，其他的工资都已经给了，就是去年十月的工资还有大部分没有给，现在厂马上就要收了，老板的意思是不想给了，请问我应该怎么办...
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月才给缴纳，之前2015年5月到2015年10月的社保没有给办理，我质询人事部门，人事说再在2015年5月-2015年10月没有在工资里面扣除相应的费用，现在不可以给补交。还有就是因为当时没有提出补交要求，现在已经过时间了。请问我应该如何维护我的个人利益！...
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一个房子卖了二万二千五佰元，还他欠的外债共九千元，余下的房款和退休工资都给我，我每月要给父亲三佰元零花钱，父亲有病由姐仨平摊费用，可是这十几年我没有找她们要过 我找她们要钱她们说现在父亲的退休工资高了(三千四佰多)不应该找她们要了，让我自己成担，还说让我给父亲从新买房，姐仨轮流次候，请问我应该怎么办。...
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