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去保险公司,定损后再调解,但是肇事司机手机一直联系上或者敷衍,请问可以让交警找车主处理吗?保险公司必须肇事人去和做这个手续吗?如果连车主都露面该怎么办?可以直接找保险公司要求赔偿吗?而且车早就提出去了,人家什么都耽误也没损失不理也没办法?请各位律师大侠出招!感谢感谢了 ...
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律师,您好,找工作的应届毕业生,有一个小公司来我们学校招聘,结果没有面试,当场就给我们签了协议,等到我们去了他们的公司以后才明白,公司包吃,一个月迟到 去的那天还交了300元住宿押金,而消费水平又高,在外面吃饭最低三餐要五六百块钱,请问这样的公司我们只干了两周就逃跑了,要交违约金三千元。...
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_________: 本人 性别 年龄 身份证号码: 自2013年10月6日到公司任职至今。 因用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的 是否可以做为证据,离职通知是否有效,那请问这个通知有效吗,以快递寄给公司的,公司也签收了,但是他说这个算,并且说直接算旷工。 ...
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公司有员工离职,领导让暂代其事物,但过去3个月仍未招到人,工作比较多,无意照成公司12万损失,公司无相应的赔偿标准。现每月3000元,若按照法律每月扣20%,需在公司干20年。请问公司全部赔偿,合理吗?若每月扣20%,一定要干20年,还是劳动合同期满为止?...
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公司有员工离职,领导让暂代其事物,但过去3个月仍未招到人,工作比较多,无意照成公司12万损失,公司无相应的赔偿标准。现每月3000元,若按照法律每月扣20%,需在公司干20年。请问公司全部赔偿,合理吗?若每月扣20%,一定要干20年,还是劳动合同期满为止?...
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公司有员工离职,领导让暂代其事物,但过去3个月仍未招到人,工作比较多,无意照成公司12万损失,公司无相应的赔偿标准。现每月3000元,若按照法律每月扣20%,需在公司干20年。请问公司全部赔偿,合理吗?若每月扣20%,一定要干20年,还是劳动合同期满为止?...
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了,但2005年才真正开始签合同;公司现在提出签3年的合同,朋友由于了解劳动法内容,当时就没有提出签长期合同,就是等于放弃了签长期合同的权利呢 的情况朋友以后可以再提出签无固定期限合同吗?公司如果到时候肯签长期的合同,请问这样情况到时候可以要求赔偿吗?因为已经满10年工龄而当初没有签长期 ...
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招聘实习生(当时说是实习完表现不错的话等2012年我们拿到学校就业协议就签约),经过考试面试有幸参加该单位的实习活动,当时比较正规也在医院进行了体检,体检 就业机会也放弃了,该公司这又这样,请问律师现在该怎么办,能能通过法律争取到自己的合法权益争取到工作机会。他们这样属于歧视或者反悔呀?找 ...
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请问:生育期间,公司另请一员工顶替自己的职位,生育后复职,公司安排职位也解雇,那应该行使什么权利?公司说有买生育保险休产假期间就会再发工资,这样的吗?何况根本没有任何协商,问了也回答,那应该找相关部门投诉?...
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工资,的基本工资1600元每月,可7月份公司的效益工资为零,实际开到手的工资只有1200元,请问,这赔偿的双倍工资应该1600元还是1200元呢? 2、尽管已经 单位工作到一年。按照国建带薪年假的法律,可以要求B单位返还本年度的带薪年假的工资吗?这样做,有点过分了? 谢谢!!...
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