年,由于在工作受到上级不公平对待,所以想公司举报领导以职务之便侵占员工钱财以及我5年半来周六加班费问题一些违规事件。由此开始领导就在工作上开始双重标准,导致我 公司又以我不能胜工作,调我做文员。我自己也无法胜任。请问我 能不能单方面请求解除劳动合同。是否有补偿。我的合同到2019年结束。(合同在办公室 ...
//www.110.com/ask/question-7010874.html-
了解详情
我朋友在一家企业连续工作20年,现公司可能停业遣散。这种情况下,公司和他解除劳动合同应该按照一年一个月工资,共20个月工资作为经济补偿。请问:1,这是合法的吗?2,这种经济补偿是否有上限?(94年劳动部颁发的“违反和解除劳动合同的经济补偿办法”的第五条提到“经 ...
//www.110.com/ask/question-3882389.html-
了解详情
我,他拒赔。后来去劳动局咨询:因公司是外挂在浙江省外事处,他告诉我这个案子难处理,请问我如何获取我的合法权益?不是国内的企业,难道我们就没办法处理了吗?(因 廷三个月且到最后一天,是否有恶意?第一,我想要因未签合同赔偿6个月工资?二,因未提前通知我,要补偿我一个月工资?我这里只要上班开始公司发的邮件, ...
//www.110.com/ask/question-1524456.html-
了解详情