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一名实习生刚进厂半个月,但不想干了,不干了,但的带队老师却跟说这中途退出,她要在的档案袋内记上被公司开除,请问这个带队老师的做法合法吗?他又有这个权利吗? 签的合同四个月 ...
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上 写自离让我们负责 但是没写具体 只写了 让我们负责 但没注明负责什么 请问直接离开 会有什么责任 可不可以不给他们交钱?合同上面没写工资问题 在他们公司宣传册上写的工资问题 只是一份简单 写了自离我们负责任 现在想要自离 但却被告知收取800元 违约金...
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一名实习生到公司半个月,但不想干了,要辞职,但的带队老师却说,如果要中途退出,那么他就要在的档案袋内记入被公司开除,请问带对老师这种做法合法吗,他又有这个权利吗?...
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18届实习生,专业会展策划与管理,昨天去一家展览公司面试,他们的人力总监面试后,最后说到签订实习协议,里面会有一项违约金条款,要求实习生在半年内不得 的解释为了防止实习生拿到实习证明后就离开公司,而且他们展览公司,很多行业资料也i怕泄露,才会跟实习生签订违约金条款,请问合法的吗?急!!!...
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实习生签订提前转正协议,提前转正的条件承诺拿到毕业证与该公司签订一年的劳务合同。2020年7月才能拿到毕业证,也就是公司要求我们想提前转正就要承诺在该公司干到2021年7月,请问这个协议合法吗...
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现公司有一位本科实习生,4月22日入职(学校有签了一份相关的协议,拿到毕业证后才转为正式员工),7月6日她拿到本科毕业证,请问现在给她签劳动合同以她入职日期为准吗?...
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的款,还警告再出一起事故就开除,别的实习生出事都自己师傅担的,就是想问一下,如果被实习公司开除了,或者自己离开,学校有没有权利开除我们,还有我们学校和实习公司都一个老带,结果在工作中出现了失误,一个星期出现了两次(在重工业实习,装配挖机)质量问题,结果罚了的 ...
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一个公司的人事部门,公司有实习生,原一年后实习期满可以转正。今年有的单位实习刚满3个月就要求转正。说有的单位已经转正了。请问有无这样的明确规定? 学生实习期间可以转正吗?...
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海南的学生,来广州找工作,找的全职的工作,现在已经过了试用期,还没有签就业协议书,想签完就业协议书就签劳动合同,请问现在可以签劳动合同吗?以全职的身份进的公司,不实习生的试用期一个月,单位保证转正后给交社保,能否签订劳动合同?签三方协议要注意什么?...
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私营企业签订了一份实习合同,合同主要内容有:合同第四项六七八九条:订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经过甲乙协商同意 ,乙方要向甲方交付违约金15000元整; 2011年12月30提交了书面辞呈(算是提前30天了),但是公司不同意,请问必须交违约金吗?希望得到您的指教 ...
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