我与一朋友合开了一家有限责任公司，我们各占50%股份，我是公司的法定代表人，公司是由他来经营，公司所有的资料都在他手上，我完全不管，请问他可以在不告知我的情况下去银行贷款或搞其他的东西吗？我需要负责吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1638361.html-了解详情
的账很乱（至今无法对齐）。从3月到9月，她作为公司唯一的会计，需要负责3家公司（就是一个老板注册的公司，以一个公司为主）的内帐和外帐（还有 ，但这几天听说老板还在找他公安局的朋友，还到处搜集资料，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直 ...
//www.110.com/ask/question-1996850.html-了解详情
在无锡和常州进行，全程都是在本公司和本公司的领导进行的培训，不存在外派或者有外部人员参与，我提前半个月提交的辞呈，期间有咨询过上海公司负责培训的老师，她说其实主要产生的费用主要是在上海期间住宿费用，请问我这5000块钱的违约金合理吗？ 非常感谢哪位好心人帮忙回答...
//www.110.com/ask/question-442208.html-了解详情
本人在公司A上班，主要负责生产技术；同时A公司将分支机构B的负责人变更成我的名字（变更之前没有告知我，我只提供了身份证复印件）；我的工资则由A公司 没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以不承担任何职务责任吗？谢谢！我是想 ...
//www.110.com/ask/question-1815937.html-了解详情
取消，只保留市场、财务、工程等几个职能部门。上海这边只负责接老客户的订单，工程部处理资料，财务负责结算等，所有生产将由昆山工厂制作。即相当于上海这边的制 ，公司肯定会有补偿金的，但是，公司说目前资金紧张，需要分12个月或36个月来支付补偿金，请问这种合理吗？ 由于没有积分，无法给出悬赏分，请各位律师能 ...
//www.110.com/ask/question-4413389.html-了解详情
安排了上岗培训，费用有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。如果找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗？而且在被调后没有与分公司签署劳动合同，只是与调前的分公司签了离职手续。2个分公司的人事都有二级公司负责，我与调前分公司签的是长期合同，本人有15年 ...
//www.110.com/ask/question-1054321.html-了解详情
朋友要开一家培训机构，需要有教师资格证的人做法人代表开营业执照，他们希望我做，请问这样是不是他们经营有任何问题都需要我负责，签一份免责协议是不是可以保护自己呢...
//www.110.com/ask/question-1794316.html-了解详情
我是单位的网络管理员，负责公司的机房和网络安全，计算机维护等工作。公司的每个人都有公司配置的个人电脑，责任人为对应的使用人。请问，如果公司电脑发生丢失、或长期不关闭引发的火灾等，我需要付相关责任吗？公司电脑定期会硬件维护，之前也发过几次通知，要求个人要加强公司 ...
//www.110.com/ask/question-1122221.html-了解详情
政策) 不过我并未参与其公司任何活动及事项.其营业执照与财务章一直在师兄手里.其公司也由他负责经营管理,请问这样好吗?我需要负法人责任吗? 学校规定在政府支持在校大学生创业的期间内,法人代表必须是在校学生或者应届毕业生.我是否有办法在 ...
//www.110.com/ask/question-437073.html-了解详情
我在某公司负责采购，且是该公司股东，在这公司大概有3年时间，之后离开，且股份全部转让。之后听闻当地税务局核查该公司有税务问题，并处以一定的罚款，请问我有连带责任吗？该笔罚款我是否需要按股份比例承担？...
//www.110.com/ask/question-13566430.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务