医生获取这笔账的20%金额，余款2护士平均分配。这样运作了四年多，收益医生总数是近7万，俩护士近11万。现这医生与其中一护士觉得分配得益少了便举报到 万，因无签名取款无证据其另6万的收入)，扣当月奖金50%，年终考核扣10分。请问:承认多少退多少，20%的获利不计退这样的处理恰当吗？这件事情的性质属性 ...
//www.110.com/ask/question-5832161.html-了解详情
恐吓说如果不签发不了工资，1月28号收到人力资源部发薪日期调整的通知，从当月开始，发薪日改为每月倒数的第二工作日，在1月29号其他同事均收到当月工资，我和其他 元欠款未还，从未跟公司借过5800元款，5800元是之前领导说过的晚发工资补偿款，现在却被说是不该得的款项，请问5800元是否需要还给公司？...
//www.110.com/ask/question-4328575.html-了解详情
两天都不记录，但领导又要求我们在周末加班，这样我们的加班单不给签字； 4，公司加班规定不明确是以薪水补偿还是调休补偿，并且强行要求我们在春节前调休， 强制降薪，并且没有给予任何缓和机会，2015年2月9日下午通知我，2015年2月10日上午和公司负责人用QQ沟通得知是当月执行； 请问以上这些合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3312280.html-了解详情
我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同，一个月到期当天，应该是签订转正合同的，但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同，然后让我写离职报告后，让我交了衣服什么的，之后在给我结算的工资，当月已经给我交 了社保了，请问公司应该给我补偿么。谢谢那么我应该有那些赔偿是合法的呢，...
//www.110.com/ask/question-2908262.html-了解详情
期间上班上了14天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时 找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不请假回家处理事情，公司一开始说公司规定上班没有 ...
//www.110.com/ask/question-1000172.html-了解详情
二者成正比。 工作忙的时候我们是全体每周都工作六天，闲时可安排职工陆续补休。那么对于二线员工来说，在计发当月工资的时候，可不可以把周六的工时扣除，留待以后补休的时候发放呢？ 请教各位律师，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-42883.html-了解详情
我之前在一杂志社实习 后来就离开了 但是在当月的刊物里 编辑栏里没有我的名字 然后一个重要内容也没有我的名字 以前都是有的 只是我离开了他们就不写上去而已 请问这违法吗...
//www.110.com/ask/question-3382688.html-了解详情
服务生效的的半年后提出离职。（客户服务没有中止的）公司要求把后半年的提成还给公司。请问这样合理吗？客户每年都会续费的，一个业务员手上每个月也都会有至少十几个客户 阶层来说每个月的提成都转化成了当月的生活费了，那还有钱还给公司呢？这不是要把人逼死吗？或者说这就是不给员工其他出路了，非得让你在这个公司呆着 ...
//www.110.com/ask/question-2688435.html-了解详情
个月,在此期间公司没有给任何补偿反而扣除事故发生当月(2011年8月)的当月工资,因为本人没有鉴定工伤,请问若果不鉴定工伤,2011年8月份工资能要求公司赔偿么, 要给公司发一份文件快递,说明本人与公司解除劳动合同,用公司一些工作时用的东西,作为证物,什么的这一块我不是很明白还请帮忙给主要说一下谢谢~ ...
//www.110.com/ask/question-751301.html-了解详情
但是合同上写房东不承担房客安全，后来没办法要求退房，房东已合同为由不到一年不退押金，要求我把房子租出去才可以退，后来我搬出去在当月的30号带其他人过来租房子，房东把房子租出去并且换了锁，他说我违约了，在合同28号到期没有交房租。可是我是2号才搬进来，有手机短信为证据， ...
//www.110.com/ask/question-13763480.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务