本人于2013年3月13日到一个小公司做机械维修工，企业有营业执照和税务登记，但今年44月30 日企业以效益不好强行要求本人放假，但没有做出任何补偿。本人在今年6月10日到镇劳动监察局多次调解无果，现在想进行劳动仲裁，请问从法律立场，该主张什么权利?...
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想辞职不干了，在这个工厂内工作两年，在这期间内一直没有与我签订劳动合同，但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险，而如今我想走，想讨要11个月的双倍工资补偿，可有些律师说我已经过了那个实效期，不能讨要了，请问什么是实效期？那我到底能不能讨要呢？...
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我是一个国家企业单位驾驶员，在公司干了1年11个月了，公司里有3个驾驶员，现在公司领导说；单位驾驶员太多，找我谈话说要让我下岗，我在公司一点错误也没有，就通知我了？请问我有什么补偿吗？在单位我是2200元工资，只给我交了半年的五险，住房的公积金不给我交。今年的高温费是否还有。...
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，也不发工资，打电话问主管就说是就这几天再等等，找了当地劳动监察大队，劳动监察大队说前面已经有三波人投诉过了，让我们回去等，这都等了快一月了还是没 上班时点名的录像，请问律师我们该怎么办？这些能否作为仲裁的证据？还需要些什么证据？能否申请执行老板个人失信黑名单，能否申请双倍工资和不上班半月的经济补偿？...
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