踢出群，未签订劳动合同，我今天咨询政府的法律援助，律师让我自己给公司开具了劳动关系解除证明，我的依据是劳动合同法的38条，但是我没有劳动合同，而且递交老板他也不认可我这个通知，请问我如何维权，打卡也打不了...
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老板个人与员工个人签订劳务协议，请问协议具有法律效力么。再一个，上一年是没有签协议的，也没有劳动合同，老板以公司名义每个月对我银行账户进行工资结算，签完劳务协议以后才改成个人汇款，我想问能不能要求仲裁返还其上一年的保险或者额外的什么...
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。由于市里扩建道路、厂房拆迁、公司关闭。后安排总厂上班，92年重新签订了劳动合同。后期总厂破产自己交养老保险直到2018年退休，由于不了解社保的流程及法律法规。办理退休时没把以前的（服务公司）的那段工龄计算进去。请问86年-92年的这段工龄可以连续计算吗？...
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工厂因疫情不能上班一个月 后解封返工上班 厂长开会说明疫情期间没上班没有工资补贴 后将我们劝退 有签订劳动合同 有打卡证明 有工资流水 有工资条 请问可以向劳动局举报投诉吗？...
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法律咨询内容 有营业执照的小早餐店、雇佣一名49岁员工、从22年8月工作到现在、没有签订合同、有工作群、法人按月微信转账发放工资、从未拖欠员工工资。没有考勤记录和规章制度、现在员工提出劳动仲裁、申请双倍工资并补交社保、请问有什么办法证明是劳务关系、而非劳动关系。或者这种恶意冲裁的申请、是否能成立。...
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您好！我是中国公民，出国越南工作，公司为国内上市公司项目，合同签订是越南公司，工作9年，因公司订单减少裁员，现协议赔偿4.5个月工资解除劳动合同，说是按照越南法律，且没提前通知，工作期间5险1金什么的都没有，请问这样合理合法吗？...
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，通勤距离二十多公里，公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职，我目前已经怀孕了没有告诉过公司，如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话，我可以不服从公司的这个 申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗？因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人，怎样才能争取最大的利益，公司有买五险一金，合同入职签订了以没盖章完 ...
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我打暑期工，人事经理微信和我说的是无责底薪3000,现在开始干了，老板说一个月必须要拿到一百个意向客户，没有签订合同，请问该怎么办？可以申请劳动仲裁吗...
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