曹律师你好，我从原单位离职，原单位在没有经过我本人同意的情况下给我买了社保，（注：我本人从不知道买社保这件事，原单私自用我的身份证注册了社会保险），现我从原单位离职到一个新的单位，新单位要给我买社保，才发现原单位以用我的身份证注册过了，现在我想把社保转到现在工作的地方，请问我该怎么办？...
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曹律师你好，我从原单位离职，原单位在没有经过我本人同意的情况下给我买了社保，（注：我本人从不知道买社保这件事，原单私自用我的身份证注册了社会保险），现 原单位以用我的身份证注册过了，现在我想把社保转到现在工作的地方，给原单位打电话，但他们总是找各种理由，迟迟不给我转社保的资料，请问我该怎么办？ 谢谢！...
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曹律师你好，我从原单位离职，原单位在没有经过我本人同意的情况下给我买了社保，（注：我本人从不知道买社保这件事，原单私自用我的身份证注册了社会保险），现 原单位以用我的身份证注册过了，现在我想把社保转到现在工作的地方，给原单位打电话，但他们总是找各种理由，迟迟不给我转社保的资料，请问我该怎么办？ 谢谢！...
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公司在没有经过本人同意没有任何通知的情况下私自将我的工资下调25％，请问这样合理吗？我该怎么样要回这些工资？...
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口头答应产期后可以上班，但公司就不要我，当时公司通知我离职都是电话通知没有其他证据，请问我现在还能申请赔偿吗？我生产期是6月份，公司5月底拿1张协 在我不清楚产妇相关规定的情况下，按公司要求签下。请问我还能要求公赔偿？？协议内容是:"本人因怀孕离职,为确保本人领取生育津贴,现公司同意帮交社保至产后3个 ...
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合同，而且当时厂里并未通知我，在没有经过我的同意的情况下找同事代签两年的劳动合同，这合法吗？现在过去两年多了，厂里又在未与本人协商的情况下， 之前调整后工资制度发放绩效工资，一连好几个月没给绩效工资了。请问我是否可以提出辞职并以未经本人同意代签续签劳动合同、随意克扣工资为由要求经济补偿？谢谢各位的帮助...
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请问原单位有员工福利「每月对手机话费做6折减免」离职时没有将手机上这个功能取消，现在离职8个月后在没有经过我本人同意的情况下擅自取消我手机上的这个6折功能是否属于侵权？...
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。因为以前员工试用期长达半年，但法人同意我一个月试用。于是，我在劳动合同中写明了试用期，但在我不知情的情况下被勾掉。劳动合同只有两份，公司 ？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人。由于截取 ...
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工资卡上 而是更换到其他卡上，我想询问下 在上述我自行离开公司的情况下 如果公司没有经过我本人的同意 私自更改我 工资的工资卡号 而11月26号我询问同事他们说 ，（我本人也证实我10月份工资已经发到我亲戚提交的另外张卡上，而我本人却未得到我应得的工资） 请问我在这件事情上是否占有理论，公司又侵犯了我 ...
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用人单位按最低工资要求发放每月工资，一年后考试仍未通过，单位未告知的情况下停发工资及社保（我是发现工资卡没有工资了以后去查询发现，并个人进行了补缴），半个月后 的事情，说这样会影响我的个人征信，然后我最好还是进行赔偿。 请问律师我该怎么做，违约金的三点要求是合理的吗？拜托了，谢谢！本人是在四川成都市...
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