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后实际为医院连续工作年限)x进修期间医院所给予的所有费用x5}/按规定应连续工作年限。 2.如果乙方拒不支付违约金,甲方权扣乙方在本医院的各种应有的资产(现金),扣完为止 呐,哪赔得起啊,进修就赔这么多,也太坑人了吧,请问律师这合同是否具有法律效应,我不想这生就被这不平等的待遇给套住。我该怎么办?...
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