110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
大集体单位,快到退休了,现在单位全额补交社保费用,公司和个人部分全部,原因请假了,但没有,单位没有班上了,其它人也没上班,但因为 ,还有他们也说登报通知我们,只是没联系上,才给交了社保,现在办理手续,他们要求交清全额费用才帮办理,请问这样做合法吗,附合国家法律法规吗, ...
//www.110.com/ask/question-1269682.html-了解详情
和公积金,但是有部分员工不按照全额而是按照半基缴纳的,在操作7月操作调基时,有一个员工没按照半基做,做成全基了,公司赔偿多缴纳的社保的公司部分,请问这样合理吗?而且公司要求把钱转到法人个人帐户,是否合规?公司是否应该给出具此项费用的相关证明?...
//www.110.com/ask/question-9037313.html-了解详情
按照公司流程提前30天,于6月12日向公司提交了离职申请,正常情况下于7月12日离职,今天人事找说,自己全额承担(公司+个人)7月份的社保费用,但是已经于6月12日提交了离职申请,请问,应当承担7月份的公司部分么?还有,他不给在6月份办理停保,这对的么?...
//www.110.com/ask/question-7906042.html-了解详情
大集体单位,快到退休了,现在单位全额补交公司和个人社保费用,原因请假了,但没有请假,单位没有班上了,其它人也没上班,但 了社保,现在办理退休手续,他们要求交清全额费用才帮办理,请问这样做合法吗,附合国家法律法规吗。 现在单位有店面一直在出租,只有少数几个人上班,大部分和 ...
//www.110.com/ask/question-1271424.html-了解详情
商场收银呢。先找老师谈了下,老师先是说这个人情况,分配工作个人能力分配的等等,把糊弄了一番。 后来几天,和同学一起找老师,说对工作不满意,希望可以退款。因为当初说好的不满意可以全额退款的。老师刚开始态度还很好,一直安抚我们,说可以重新安排工作等等。再后来,我们坚持 ...
//www.110.com/ask/question-2163111.html-了解详情
在青岛托管处交的青岛社保请问产假按照青岛来还是按照深圳规定执行?不给批准晚育假是否合法?2. 公司要求产假期间所有个人和公司交的社保费全部由个人工资里先提前全额垫付,是否合法?3.现在通知公司这样执行的,还没开始扣费用是否可以提前申请劳动仲裁? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2594479.html-了解详情
在青岛托管处交的青岛社保请问产假按照青岛来还是按照深圳规定执行?不给批准晚育假是否合法?2. 公司要求产假期间所有个人和公司交的社保费全部由个人工资里先提前全额垫付,是否合法?3.现在通知公司这样执行的,还没开始扣费用是否可以提前申请劳动仲裁? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2594477.html-了解详情
考虑到工资超出个人所得税起征点很多,公司提出将的工资分为两个帐户发放,这样可以减少三百多元的个税,在此想咨询一下,是否可以按照全额工资要求公司 ? 希望帮助解答一下! 不胜感激!虽然说没有续签劳动合同,但是公司一直有交社保。 有的律师提出尽管没有续签,这可以看做劳动合同的延续。 请问该如何判断?...
//www.110.com/ask/question-27843.html-了解详情
在法律上会不被采纳呀? 同时,如果真的仲裁的话,那工伤保险条例规定说已经理赔的全额退还,并且按赔偿的2-5处罚,这个处罚个人出?还是公司出呀? 现在的 走工伤就把工伤走到底,否则就让走社保补齐,然后把的医疗费用赔偿给,你们知道的,在北京两年的社保有用的。 请问各位律师下一步能提仲裁嘛 ...
//www.110.com/ask/question-3106737.html-了解详情
发现在职期间,由单位出资部份的社保费竟然没有缴交,只缴交了由个人工资中扣除部份,造成现在无法续交社保费。社保局明确:必须补缴齐以前单位所欠部分才能 教育局反映该情况,县教育局、财政局的答复可以向社保局一次性缴费,但全部费用个人承担。请问:这样合理吗?这不用人单位的责任和义务吗?该怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-2122696.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索