享受现有和将来出台的优惠政策。乙方作出承诺：保证妥善安置现有员工。 请问律师：这能不能算是跟县人民政府签订的托管协议？请各位律师在百忙中不吝答复。您好 享受现有和将来出台的优惠政策。乙方作出承诺：保证妥善安置现有员工。 请问律师：这能不能算作是跟县人民政府签订的职工托管协议？请各位律师在百忙中不吝答复 ...
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你好，我老婆跑了，说不回来的了。请问有时间久了她不回来能不能自动离婚？...
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我想请问一下，城镇集体企业的退休职工是否有权决定企业改制，退休职工能不能是企业改制领导小组的成员。...
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您们好，我是一家合资公司的日语翻译、现在日资撤走了、我的服务对象也回国了，日语翻译这个职位自然就取消了。由于我的合同是和中方签订的，现在我公司提供给我转岗的机会、但是我都不想做，请问这样的前提下解除劳动合同我能不能得到赔偿？能的话是多少？...
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年去世，属于改制前去世，与县农机厂没有存在劳动关系，故不列入改制安置范围，不能像在世的职工一样可以享受安置政策，可以选择解除劳动关系，支付经济补偿金。请问各位律师大人，改制小组这样做合法吗？我如何维护我的权益？有没有具体的法律条文？跪谢！！！...
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上岗.也算技术工种吧，合同为3年一续签到现在，现在老板让我去做与我职业不符合的事情（打杂）并且工资按打杂工资算，（老板的目的就是变相的让我走人）之前 归银行了，现这个在厂能不能开下去都不知道，老板也有把厂里设备变相套现金的可能，把在职人员一个一个变相搞走 最后解散的可能性很大，请问我现在应该怎么去维护 ...
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年退伍军人，现在单位改制一视同仁，45岁让内退，单位给交保险，给最低生活保障拿到手600多元，不同意回家的也可在单位上班，但是给你的是不同的岗位，单位涨工资也比给你涨，目的就是一个让你离开这个单位，请问单位改制能不能对我们这样在部队为国家做过贡献的有点优惠证政策那，能留在单位，在原 ...
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请问我公司由原事业单位被无偿转给大型国企下的企业，职工近200人，可这个企业以上级企业不要职工为由，我们被成为这家企业的合同工，身份不是国企身份，开劳物工工资，现在我们全体职工不被重视，被大型国企随意摆布，转型事情已经发生9年了，请问我们还能不能找回我们原来的事业编制或者这家大型国企身份？...
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我两个朋友每人投资3万合伙开饭店半年，后来邀请我跟另外一个朋友加入，每人再投入3万，请问股权应该怎么算？ 他们两个经营期间，不赚不赔！我们投入的资金负责了饭店各项开支（购买物品、房租等），我们加入之后能不能按照每人50%股权来算？...
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上班，但我不放心怕单位开除或辞退，我今年工龄29年又不能退休，而主体厂30年工龄有的人已退休，分流单位非要55岁才能退休，我好害怕单位辞退或开除我。请问我该么办，单位不会为我不上班开除我吧，谢谢，怎么解决退休问题。 我今年48岁，可以在分流改制单位退休吗，我有 ...
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