，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让我回家 》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议 显见，以我生孩子为由放假， ...
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持续发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日，要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续利用顺丰快递发送给我《旷工通知书》 通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目？还有在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括 ...
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补偿金呢？ 2、之前有同我签过一份合同，但公司没有盖章，并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆 是否违法呢？ 目前还未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于 ...
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已经签字，但没有盖章，（主管说需要在清算工资后才能盖章）我没有直接公司结工资，第二天我就没有去上班了。但 第三天下午主管把我叫到管理处又给我开了 ？我感觉我掉进了一个陷阱里一样，因为两次记大过被开除是不能得到相应赔偿的，公司这样是否属于侵权违法行为？ 请问这种情况下我还能要求公司立即支付这两年上班期间 ...
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很多不合理的地方之前不久因为准备乱收钱（有同学录音做证据）被告了3年不涨工资3年不能升职现在就对我们下狠手他可能知道但是故意这么做我们被开除了根本是找不到学校读的而且我这个成绩上二本是没有问题的冲一下很有希望能是重本，读了十几年书换来一张退学申请我真的受不了前两 ...
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，此公告是我被开除后的第二天才作出的公告。在我已经对此事作出错误的认识并消除影响的情况下，公司开除我我无法可说，但是扣除全部工资和押金我个人 一人造成，公司既然对于我老婆作出处理，同时夸大事实！同时，公司没有遵守事实，夸大事实，请问我有没有权力维护自己，同时要求公司更改公告作出事实通告，并对我进行道歉 ...
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20号离职,本人在公司并没有犯错, 1 我要有什么证据来证明公司开除我,( 因老板口头跟我谈的),或 我可能要求在离职证明上写被开除吗?或还能有 吗) 3 我能否要求公司给予四个月的补偿(工作三年和没有提前一个月通知),请问补偿是一年之内的平均工资吗? 4 我这样的情况能否主张双倍的赔偿金? 5 这样 ...
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20号离职,本人在公司并没有犯错, 1 我要有什么证据来证明公司开除我,( 因老板口头跟我谈的),或 我可能要求在离职证明上写被开除吗?或还能有 吗) 3 我能否要求公司给予四个月的补偿(工作三年和没有提前一个月通知),请问补偿是一年之内的平均工资吗? 4 我这样的情况能否主张双倍的赔偿金? 5 这样 ...
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位请假，由于身体原因一直没有上班。最近几天，公司领导说要开据三甲医院的先兆流产证明才好用，不然要以欺骗公司的名义以及旷工等理由开除我。请问我应该怎么办。 还有 ，同时要求在此期间不给我开任何工资。 3、在我有孕前领导说我们已经交了社保，此时不给我开工资，那么社保是不是被停交了，这应该怎么办？是否合法。 ...
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把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚 说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理吗？ 如不符合 我可以申请 ...
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