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老人有两个儿子,母亲稀里糊涂,小儿子在母亲住院意识不清的情况下,寻找公证处录下视频签名印手印开具证明是否合法?另:大儿子身体不好,在其大儿子不知情的情况下,小儿子擅自找公证处到医院给老人录像录音签字,但还不知是否开出公证书,如果公证书已开出,请问是否有效?...
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你好,我现在申请有多家网贷,但都被收取高额服务费,请问是否合法?...
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我跟别人签的临时工合同,上面写的做满三个月,我没做满。要扣我七天的工时。总共980块钱。请问是否合法?...
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我村里在投标鱼塘时!我村村干部也参与一起来投标!请问是否合法来参与投标...
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我们村今年要休水泥路了,可是今天下午村长叫上我爸爸和几个村民吃饭说要交钱才可以修路,我想请问是否合法?地址:安徽省亳州市谯城区观堂镇王染坊。...
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房产中介,以曾带我看过房为理由,向我索要“跑路费”请问是否合法?...
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合同如更改原先的待遇和劳动期限,是否合法?如不合法,应该怎么办? 2.新合同中将原公司工龄清零,请问是否合法?如不合法部分的补偿金是向原公司的 公司的工龄补 偿问题,新公司的相关负责人说我 可以向原公司的法人索赔补偿金? 行为有法律依据支持吗?如果有 相关法律支持,我要通过怎样的渠 道向原公司 ...
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的其他情形。 第二十六条 本合同期限届满前一个月,双方均有义务告知对方是否续期。乙方未在规定时间内书面回复的,否则视为乙方不同意续期,合同到期自行 ,而且节假日休息公司还不给加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问是否合法?如果公司与员工签订了这样的合同,员工如何维护自己的合法权益 ...
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我们公司规定,一年累计迟到次数超过20次则取消第二年年假。 请问这样的规定是否有悖于劳动合同法,谢谢~ 我觉得每次迟到都已经被处罚了,而且每个季度都要 也可以理解,但是采用取消年假的方式是否合法呢? 因为迟到次数过多,同时被取消的还包括评优资格和一些奖励,但我觉得取消年假部分不合适,不知道对不多, ...
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、土地证等相关手续,政府部门以各种理由拒绝办理),今年我们这边要拆迁,由于补偿政策我不满意,就没签字,现在拆迁办说我是违建,不需要经过法院,要城管对我以前所盖的房屋进行强拆,请问是否合法???现在我们村要拆迁,我五叔、三大伯使用我爷爷的土地证办理的 ...
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