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不翼而飞了,工作时间分别是9点~18点 17点~24点,售后岗位补贴400 双休,几点都未实现。并且公司大门口有招聘信息可证明! 并且通过了解,人事部主管与 接到辞退信,并没有做出任何对公司不利的事,且正式员工,却要求员工离开办公区,威胁员工,请问这些内容是否违反相关法律规定。书面规范该怎么写?...
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麽去20公里外的分厂去.同一个区的.不去有的赔吗.我答的合同地址龙岗区平湖镇辅城坳工业区B13栋...安徽在外省..分厂在20公里外的龙岗区坑梓那边.....这样不去有的赔吗....现在全部人在闹..公司为了不赔钱.发的通告厂和分厂合并...请问我们该怎么做.........
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我在一家国营企业上班,现在要合资,企业改制民营,员工有没有经济补偿,怎么个补偿方式,还有我在这个单位上了两年了,基本工资1500,但是都同在一个 工资900元,加到一起就是2500,他们和我们1500的都一样,都在生产线上的操作工,请问算是违反同工同酬吗?? 如果我们去告单位,可以要回补偿吗? ...
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公司(没有在公路上),但是没有一个领导出来解释。2011.7.27日,公司领导本来给我们答复的,但是刚去公司,就发现好多警察在,把我们几个职工传唤 个小时,还有一个同事被传到一个派出所审讯室(开始在办公室询问),请问,我们来解决问题的,怎么警察来传唤人,说我们昨天晚上涉嫌扰乱单位秩序,我们这样属于 ...
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我公司跟一名外单位交社保的职工签订了聘用协议,协议到期日2014年12月31日,请问我企业想跟职工到期后不再续签可以吗?企业要赔偿什么吗?企业要怎么付经济补偿金,她2003年到我们公司的,2008年后一共签订二次协议。...
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去年11月来到这家公司的合资企业,但是就今年老外撤股了 我们公司也没了业务 老板还有个别的公司现在这家公司可能要在9月底注销 合同还没到期11月18号到期他现在想让我们签他那家公司的合同,请问我们有权利拒绝签嘛?有一定的赔偿金嘛?(还有就是签一年的合同试用期一年合法吗? ...
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就职两年半了,由于公司效益变差,为了压缩成本,人事部以上班天数不够为理由(以前一个岗位三个人,两两轮流).,故把我调到一个我不愿意去的部门(车间三班倒),说公司有权安排员工岗位,必须接受公司调配, 否则算自动离职,连当月工资都没有.请问算不算变相裁员,怎么维护自己的利益呢?...
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国家要改造棚户区,就因为他不在了。单位领导就把名给去掉了,叫他的家人怎么想得通呢,现在闹得结果:在厂里住着的外面没有房的和厂里有房在外面住的(自己的),还有就是厂里没有房子的在职职工都有份了。 情况基本就是这样,请问律师先生帮我指点谜精。谢谢。再就是我父亲点房子的渊源: ...
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可是去我也不知道他们在干什么 也不知道他们要吸毒 整个处理过程我什么都不知道 都老板处理的 ,后来我到户口所在地派出所查了一次 说当时有那个时候的不良记录 我就 我的声誉,请问律师,公安局是否违法?我是否要在微博上发布求助处理?我怎么用简单的方法去消除碰上事的询问记录?我应该怎么去找?什么程序? ...
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律师你好 请问律师我们这些问题应该怎么维护我们的合法权益 我们以上要求合适吗?以后应该怎么办 我们甘肃民政工业高新技术公司正式员工. 公司经省民政厅批准、成立于1992年5月22 再去找杨艳波她说她不知道她从来就没登记过她才调来的不知道有事,找了几次她说叫我们去信访室 过了十几天我们又去找她结果她 ...
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