一些原因需要再11月左右提前离职，但公司故意不给我离职申请表，拖延我离职的时间。请问公司这样算不算违法， 然后如果我手写了离职信打印双份并盖好手印，交给了主管级别的人，并在递交的过程中全程录像，这样的离职信是否具有法律效益 最后，公司还通过当时签订的培训协议威胁我们要 ...
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离职时给原公司写了这样一份保证书：本人遵守职业道德，自原公司离职后，不将原公司核心技术，配方，成本等告知第三方或同业人员。这样的保证书请问是否具有法律效益...
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公司的员工，在公司一共工作十年，公司因效益问题，决定裁员，将地区门店负责人裁掉，但是不愿意支付赔偿，因合同中写有“员工应服从公司调配”，公司决定将我母亲调 两日内办理入职，否则视为旷工，旷工七日以上有权解除劳动合同，不给予经济补偿。请问这样的通知是否具有法律效力？公司是否违规？我母亲该如何维权？感谢！...
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