请问这样辞职可以拿到被压工资吗？我2月份来这家公司上班，公司压半个月工资。公司是没注册的，没有入职申请表，也没有签劳动合同、没有五险一金福利 ，现在老板连我们先垫付的伙食费都拖着不给，现在年尾了，明年不准备再来这公司。请问需要提前一个月辞职吗？就职前老板也没提过辞职要求。如果没有提前一个月辞职是否能拿 ...
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你好！请问我在厂里工资，平到十节残，这样我可以拿到多少钱？...
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如果超过10日回款的就不计算提成了。 请问：1，我们的社保交在昆山合法吗？ 2，这种情况如果我们7月10日离职的话，我们可以拿到补偿金吗？ 3，关于业绩提成这样的规定合理吗？另外，我还想问一下。补偿金怎么计算呢，像我这种情况大约可以拿到多少补偿金？...
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是这样的,当时我去公司应聘时,员工的入厂须知那儿写明:不做够一个月的(30天)一律不给予工资,当时我也在那儿签了名,事后,我做了差一天就半个月了,突然 我做够一个月才可以,但我说这种情况就不能例外吗?她说要问过老板才行,所以我打了两次电话老板娘,他都是敷衍了事,我想请问下,这种情况,我可以拿到工资的吗...
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我们公司对于前一年7月到这一年6月份的工作在这一年9月份发放对应劳动的奖金。我于今年6月未合法提出辞职，七月份才离开公司。跟公司领导要求奖金，但公司领导说奖金是给在职员工发放的。因为合同上没有写明，但是公司的文件上有说明（无法拿到），开会时公司领导曾对着一千多人宣布的。请问这样我能拿到奖金吗？...
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2013年1月，工作1年半多，公司跟我协商我的离职。我同意了，请问我可以拿到多少经济补偿？ 我每月工资税前6000元，这个6000元包括基本工资3000 上写的是 月工资税前3000元，每月再由3000元安家费， 这样的话也是按6000元算吗？ 我每个拿到手里的电子工资单 ，扣除4险1金，到手工资将近 ...
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。 请问，除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外（双倍补偿金）， 网上有部分说法是公司还需支付孕期，产期，哺乳期的工资， 请问是这样的嘛？如果法律有相关规定，我预产期为2017年1月，这意味着我可以额外拿9个月的工资嘛？...
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咨询一下，我这个情况，如果最后闹僵，他不给我一分钱，我去劳动局告他，我能维护我的权利吗？我能拿到我和我女朋友给他幸苦的那一份钱吗？要是他说 ？但是他给我口头许诺很多，我都没表态！请问我怎么办？我跟我女朋友给他们家务活都干上，劈柴，挑水， 我以前跟我女朋友在厂子里上班他都没有这样苦过，可是我真的心太善良 ...
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我是2月17日到这个厂上班的，一上班就签订了劳务合同，写明实习期是2-3个月，因为我个人原因，我现在要离职，上班期间有请假过，所以加一起，上班时间应该差不多10天这样，请问我可以拿到工资吗？...
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我这个月刚去厂里上班，做了十二三天的样子才签了劳动合同，签了劳动合同之后我申请调去别的分厂，主管不肯他说要么写辞职报告做到下个下个月要么自动离厂，然后我就自动离厂了，请问我这样还能达到工资？我只在那里工作了大概半个月的样子，这样也可以拿到工资？还有我该怎么去做呢？...
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