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也是别人的几分之一。在单位发一些奖励(比如创先进,过节费)的时候,我们往往只能在职员工的1/2甚至更少。但是大家平时做的工作是相同的,工作时间也是相同的 想还有一点, 在一所学院里工作,当时我们签订合同时,是和学院下属的一家公司签订的,可是在职的员工是和学院签定的合同,请问这样可以去告他们吗?...
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在公司快做三年了 准备做满三年就不想在续签合同 直接走人还是提前申请离职 自己不续签劳动合同 这样还是失业金嘛? 请问可以那多少失业金?在线等答案 谢谢...
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伤害险和健康保险,也就是所谓的团体意外险,在意外伤害保险和健康保险被保险人清单上面有的名字。身份证号码,在受益人身份证号码一栏是空白的,还有下面有备注“如被保险人不指定 个人账户,和公司谈工伤赔偿金的时候,公司愿意给18万但是要扣掉在保险公司的那一份赔偿金,请问这样合理吗?两份赔偿金吗...
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在北京分公司工作14年,今天收到总部(总部在外地)人事通知,去其他部门报道,如不去报道算自动离职,这样经济补偿吗?...
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去水果店应聘的时候,跟说一个月能开2000以上。等干了俩天又告诉第一个月只有800。已经干了4天,一共干了44个小时。现在不想干了,请问这样工资吗?可以要多少。...
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请问这个月8号旷工了,9号上了一天班,10和11号又旷了,刚才公司部门给打电话说不用来了,给开3天旷工让去办离职手续请问这样可以上个月的工资吗?...
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公司每月十五号说发工资,十五号上午上班了,下午没有去上班,可领导说十五号不去上班的算自离,不给发放工资,请问这样可以工资吗?...
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孩子现在出生47天,怀孕期间老公出轨。现在想跟他离婚,孩子的抚养权男方不肯给是单亲家庭,他认为没条件带孩子。现在在家做全职妈妈。手上有他出乎的聊天记录,请问这样可以孩子的抚养权吗?...
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在公司上班三年多了,因工作太累,的腰也受不了了,现在想旷工,请问这样可以失业金吗...
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一家民营企业签订了试用期合同,然后觉得公司待遇不是合同上说明的这样。现在干了一个月了,不想干了,想离职,请问可以加班补贴吗?因为合同说是八小时,每周44小时,但是每天都12小时,而且没有法定的休息日。说是计时但是只有前七天是计时的。最主要的是合同上甲方没有任何签字, ...
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