110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 29 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
1、公司在上海如果搬离上海,员工不去的话什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱,签了三 搬迁不去会怎样?3、还有一个是这样的,公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股,如果不买就要把我的保密费取消,请问以上三个问题是否合法? 请您 ...
//www.110.com/ask/question-5017542.html-了解详情
你好,请问:我现在上班的工厂改名,由**厂改名成**有限公司,公司要所有员工都写一份离职申请,再写一份入职表,意思是从旧厂离职,从新公司入职,这样做合法吗,对我们员工什么不利影响?...
//www.110.com/ask/question-3996950.html-了解详情
我们厂是俩个部门但是现在我们那个部门说的是不开,我们都被辞退,厂方说的是多给一个月工资,工作时间3年以上,请问厂方这样做对不对?我们能什么补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1303632.html-了解详情
保不住,说了好几年了,但是拆迁通知也没有下达...我们这里厂房又不好租,也太贵..我就想把原来厂房拆除,重新建设,可是村里和镇上不允许...请问他们权利这样吗??? 厂房在村子中间,四邻都是民房,住着人呢...并不存在需要再规划问题...再说,我是本村人,在已经规划过的地上,改建原来的房子,又不 ...
//www.110.com/ask/question-672031.html-了解详情
的名称没有变.我想请问一下 我们这个公司建厂已经16年了 .如果厂子倒闭或者是老板偷跑的话.我们这些工作了16年的员工在这次更换法人代表的情况下补偿什么差别?现在的老板在韩国贸易公司.而那个常务就是一个打工的.我们现在应该怎么维护我们的权益?我们周围这样的情况.一个韩国服装厂 ...
//www.110.com/ask/question-1526634.html-了解详情
我们公司规定,每个月三天假可以放带薪的什么时候休息看公司安排。但是遇到国庆节,我们公司只放2天。而且这2天还是计算在我们原本的假期上,那么说只要遇到节日那么放假的那一天也算在了那规定的3天之内了,请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-5170803.html-了解详情
在家里做什么能赚钱.我是全职妈妈请问有人知道吗?我是一位全职妈妈,一直在网上找这样的工作,遇到很多经历很多。现在找到了一份还不错的可以赚零花钱 的兼职工作,虽然不多但是真实。 时间我就做,没时间就不用做,不做没钱哈。多劳多得。 如果跟我以前一样需要一份兼职的朋友 ...
//www.110.com/ask/question-4155106.html-了解详情
两年前公司出钱我去培训,培训前与公司签订了一份协议,只有公司一份,我自己没有。大概内容是:我培训回来后必需在公司任职满两年,否则所有费用自己承担, 在公司任职满两年了。按照协议我还要在公司任职两年,而却培训就三天也没有学到什么东西。 请问这样的协议是否生效?我现在离开公司是否要承担所有的培训费用?...
//www.110.com/ask/question-2496147.html-了解详情
点到14点。晚上18点下班。刚刚好8个小时的工作时间。但是这段时间公司突然规定早上要7.30到公司进行晨跑。而且迟到需要警告扣工资。请问这样属于违反劳工法吗?。属于违反什么法则。 刚个律师说。不能保护自己。那么如果说公司白天上班。晚上要求员工跑一个晚上的步。 ...
//www.110.com/ask/question-1271126.html-了解详情
快一年了,老板没给签劳务合同,证据这方面不知道充足不,我同事证明我是在这家公司工作过,我还有以前顾客发的朋友圈照片还有文字的证明,像那些考勤了,工牌什么的因为公司已经进不去了,所以没有办法弄到。请问这样的证据可以么?...
//www.110.com/ask/question-6919839.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索