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总公司的劳动合同是否有效?2.子公司清算后,原总公司未退休职工提出在总公司退休是否合理?3.如果可以在总公司退休,但未到退休年龄期间的费用由承担? 成立时只对工资、社保费用等作了由子公司自负盈亏,其他并未规范,如果子公司撤销,核心就是人员处置,安置费用出处。总公司的意向是由于子公司自负盈亏,整个过程 ...
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