我在单位工作4年，一直没有签订劳动合同，现在单位要调换我的工作岗位！而我不想在现在安排的岗位工作，请问这算不算是终止劳动关系，单位应该给我什么标准的经济补偿？1、现在单位经济不好，进行裁员，单位领导说有权调动我的劳动岗位！所以我自己提出辞职，我能不能要求单位给我赔偿工作期间的保险费？ 2、我是 ...
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劳动合同期内，换了工作岗位，工资没变，我同意了，但当时并没要求变更合同，没在合同上写明变更的岗位和工资。之后过了一段时间公司要降我工资，说不想降工资就换会原来的那个岗位，我该怎么办...
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至今没有签订任何劳动合同。至今在同一单位连续工作13年，这种情况，现单位调换工作岗位，我不能胜任新岗位的工作，我能否要求现单位与我接触劳动合同？并赔偿经济损失，赔偿金额多少。谢谢。现单位调换工作岗位，我不能胜任新岗位的工作，我能否要求现单位与我解除劳动合同？解除劳动合同后会有经济赔偿吗？ ...
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我是今年国庆后到现在公司上班的，上班后签定了一年的正式合同 其中包括试用期一个月，现在只发了10月份的工资 11月和12月未发放 截止2010年元月7日 企业不愿意解除劳动合同 在我不同意的情况下调换工作岗位，并单方面宣布降低工资 这样可以吗？...
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合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该怎么赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部，我不去、我不同意坚持原岗位，公司说原岗位取消，我是否可以坚持 ...
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合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该怎么赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部，我不去、我不同意坚持原岗位，公司说原岗位取消，我是否可以坚持 ...
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突然口头通知现在做的项目（非建筑类）半个月后将被停止，公司提出可以给我调换工作岗位，但是要降薪，我不接受，如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿，赔偿3个月当地平均工资合理吗？谢谢！如果我不主动辞职，公司可以给我安排其他岗位，但是新岗位既不是我的专业，与合同上的工作也毫无关系，而且还要降薪，我不 ...
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我已经在单位工作3年，现在休完产假后上班，老板让我的领导来和我谈要求我和同事调换岗位并降薪资（工资都是按照本市最低基本工资+岗位津贴+补助组成的），调整考核，调整后的工资比原来拿到手的工资低很多，其实就是变相的要我本人辞职，也没有书面通知我。如果按照《女职工劳动 ...
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我是2008年进的公司样品室做生产员、2011年公司基因公司制度培训提升我为办公室技术岗位，培训合同双方签字部门为样品室、职位版师，做了快四年，现在没经过我协商又要我调离样品室做生产部门干部、但劳动合同上写的部门为生产，岗位为技术职位为干部，与培训合同不同、这样我应该怎么维权、还说没去新部门算 ...
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我公司打算从下月开始撤消品证部门，我们的合同的岗位是品证部，现公司给出的方案是： 1、将品证人员安置到其他部门。 2、不愿意到其他部门的 在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同、劳动合同以及劳务合同的条件下，调整职工的工作岗位（公司本部、分公司所属部门等）和工作种类（职务、等级）...
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