5.眉县法院赵恒兴黄锦荣冯华李金明佘芳怀赵建华等领导违反法律规定，剥夺了当事人孙辉的辩论权利。重要证据未上庭质证。同格艳自己不提供扶养案的 ，要采取适当的方式向全县进行公示，接受社会监督。公示内容为县级“两基“工作情况，主要指标达到程度。公示时间不得少于15天。市级教育督导部门对公示后群众反映的问题 ...
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5.眉县法院赵恒兴黄锦荣冯华李金明佘芳怀赵建华等领导违反法律规定，剥夺了当事人孙辉的辩论权利。重要证据未上庭质证。同格艳自己不提供扶养案的 ，要采取适当的方式向全县进行公示，接受社会监督。公示内容为县级“两基“工作情况，主要指标达到程度。公示时间不得少于15天。市级教育督导部门对公示后群众反映的问题 ...
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5.眉县法院赵恒兴黄锦荣冯华李金明佘芳怀赵建华等领导违反法律规定，剥夺了当事人孙辉的辩论权利。重要证据未上庭质证。同格艳自己不提供扶养案的 ，要采取适当的方式向全县进行公示，接受社会监督。公示内容为县级“两基“工作情况，主要指标达到程度。公示时间不得少于15天。市级教育督导部门对公示后群众反映的问题 ...
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2 月 16 日起到 2012 年 2 月 15 日止，无试用期。 第二条、工作内容、工作时间、休息休假与工作条件 （一）甲方安排乙方从事 技术开发 工作。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿数额按照实际经济损失计算 ...
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。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方政府有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全 变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。 九、劳动合同解除和终止 1、乙方违反本合同的 ...
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薪资（或基本工资）及造成的其他损失。 第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本劳动合同，但不得违反《劳动合同法》第四 未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的附件，具有同等法律效力。第四十条 双方约定的其它事项 （一）乙方有保护甲方技术秘密、商务 ...
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当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方 原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商 ...
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4373 712 王桂珍 第四条：甲乙双方的权利和义务 1、甲方有义务保证其经营的商品和网络商城的内容必须真实合法，不得弄虚作假、欺骗或误导消费者，不得侵害 其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。 3、本合同的原件、复印件、扫描件，具有同等法律效力。 甲 方： 乙方：北京互联致胜网络科技 ...
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法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况。 （二）合同期满，双方办理终止合同手续。甲方因工作需要， 十条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 十、未尽事宜 第十一条 甲 ...
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甲方的劳动纪律、规章制度和操作规程。 （五）、乙方如违反有关法律法规或甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据相关规章制度进行处理，直到解除本合同。 第四条 ： （一）乙方在工作期间不得泄漏甲方公司机密。 （二）由甲方出资，外出培训乙方工作技能以及各种职业资格学习，双方签订《培训协议》，并认真履行。（三 ...
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